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會(huì)議中，太平養(yǎng)老的企業(yè)年金專家向所有參會(huì)人員介紹了我國的人口老齡化趨勢(shì)，以及隨之而來的社會(huì)養(yǎng)老壓力等問題；并就企業(yè)年金作為社會(huì)養(yǎng)老保障體系中第二支柱，在促進(jìn)社會(huì)組織人才隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化建設(shè)，完善社會(huì)保障機(jī)制，維護(hù)和保障其工作人員的合法權(quán)益等方面所發(fā)揮的作用和意義進(jìn)行了深入的探討。
太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司總部設(shè)在上海，是中國第一批獲得國家頒布的企業(yè)年金基金管理資格的專業(yè)養(yǎng)老金公司。其秉承專業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，在上海市發(fā)文《關(guān)于在本市社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位中建立年金制度若干問題的通知》（滬民社綜[2008]1號(hào)）后；第一時(shí)間與相關(guān)社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行了座談和調(diào)研，成功促成本次會(huì)議的順利召開。
隨著政策的逐漸明朗，上海地區(qū)越來越多的企業(yè)選擇通過企業(yè)年金完善福利保障體系，在06、07年上海地區(qū)共有83家企業(yè)獲得勞保部門的批復(fù)函，建立企業(yè)年金計(jì)劃。太平養(yǎng)老為其中47家中外企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的企業(yè)年金服務(wù)，占據(jù)市場(chǎng)近60%的份額，領(lǐng)先行業(yè)內(nèi)競爭對(duì)手。進(jìn)入08年，太平養(yǎng)老憑借在企業(yè)年金領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，尤其是獲得眾多外資企業(yè)客戶的認(rèn)同，贏得上海地區(qū)前9單批復(fù)函中的7單，繼續(xù)保持絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
標(biāo)簽： 養(yǎng)老
