昨日從省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意，我省決定自今年起將城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)，提高至上年度全省在崗職工月平均工資的40%。

據(jù)悉，目前我省基本醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險四種社會保險，繳費基數(shù)一般按本人實際工資申報核定，但繳費基數(shù)不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%。本人月工資總額高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不再繳納社會保險費。

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，一般不低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%；用人單位職工本人工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，經(jīng)同級社會保險行政部門備案后，可按從業(yè)人員的實際工資總額核定，但不得低于就業(yè)地的最低工資標準。

社保繳費比例乘以繳費基數(shù)，就是繳納養(yǎng)老保險費的金額，繳費年限和繳費總金額是養(yǎng)老金計發(fā)的主要關(guān)聯(lián)因素，因此這一政策的調(diào)整，將有利于提高低收入職工退休后的養(yǎng)老待遇。