近年來，市住房公積金管理中心轉(zhuǎn)變工作思維理念，擴(kuò)大住房公積金受益面，認(rèn)真做好非公有制企業(yè)的住房公積金制度建設(shè)服務(wù)管理工作，為非公有制企業(yè)留住人才。

市政府于2011年在全省率先出臺《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)全面建立住房公積金制度的通知》，為開啟非公有制企業(yè)住房公積金制度建設(shè)的大門提供了政策保障。市公積金管理中心建立長效機(jī)制，加強(qiáng)與非公企業(yè)的溝通交流，建立工作臺賬，及時掌握非公有制企業(yè)的基本信息與經(jīng)營管理現(xiàn)狀，認(rèn)真做好日常動態(tài)化管理，準(zhǔn)確及時地登記造冊并進(jìn)行分類指導(dǎo)服務(wù)。對已上市、擬準(zhǔn)備上市的上規(guī)模非公有制企業(yè)采取定期回訪制度，便于其了解住房公積金政策、繳存情況等。對小型非公有制企業(yè)一視同仁，并建立長效機(jī)制，督促其為職工正常繳存住房公積金。采取低門檻進(jìn)入政策，把我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為繳存工資基數(shù)下限，減少非公有制企業(yè)用人成本，采用靈活寬松的進(jìn)出政策，當(dāng)非公有制企業(yè)效益不好時，通過職代會表決可提出書面緩繳報告，待單位效益好轉(zhuǎn)時再進(jìn)行補(bǔ)繳、續(xù)存住房公積金。

截至目前，已有90余家非公有制企業(yè)單位在我市住房公積金管理中心設(shè)立賬戶，為5000余名職工繳存住房公積金，還有一些單位正在咨詢辦理當(dāng)中。