羊城晚報(bào)訊 記者凌越報(bào)道：市政府法制辦26日公布了《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法（修正草案）》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》新增條款明確，用人單位招用殘疾人就業(yè)，應(yīng)實(shí)行同工同酬。并將殘保金的征繳基數(shù)調(diào)整為社保繳費(fèi)基數(shù)。

《辦法》表明，廣州市行政區(qū)域內(nèi)用人單位，應(yīng)按不低于上年度在職員工平均人數(shù)（含合同工、臨時(shí)工）的1．5％比例安排殘疾人就業(yè)。并新增條款明確，用人單位應(yīng)為殘疾人安排合適的工種和崗位，依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，實(shí)行同工同酬，工資所得不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定為殘疾職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納費(fèi)用。

《辦法》表示，對(duì)于近年來新起的勞務(wù)派遣用工形式，應(yīng)當(dāng)由派遣單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金的義務(wù)。達(dá)不到1.5%比例的，每少安排一名殘疾人，每年度按人社及稅務(wù)部門公布的上一社保年度（上一年7月至本年度6月）執(zhí)行的廣東省在崗職工平均工資的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金，將殘保金的征繳基數(shù)調(diào)整為社保繳費(fèi)基數(shù)。