當(dāng)前，很多上班一族非常關(guān)注用工單位是否給自己買了醫(yī)保和社保沒有。這不，近日，重慶啤酒公司達(dá)州辦事處的幾位啤酒促銷人員就為這事兒與用工方鬧起了矛盾。

　　鏡頭上的這四位女士是重慶啤酒公司達(dá)州辦事處的啤酒促銷人員，七、八年前，她們相繼被招聘到公司從事啤酒促銷工作。前不久，因為一個促銷員的辭退，她們才知道用工單位一直沒有給買醫(yī)保和社保。

　　知道一直沒有醫(yī)保和社保后，這四位啤酒促銷人員便找到了公司，可公司這個時候卻要跟她們簽訂一份非全日制用工合同。

　　為什么用工方現(xiàn)在要跟這些促銷人員簽訂一份非全日制用工合同呢？幾位促銷員也有一些自己的猜測。

　　于是，當(dāng)公司在要求簽訂非全日制用工合同時，這四位促銷員都拒絕簽署，她們認(rèn)為平時的上班時間已經(jīng)達(dá)到了全日制上班的時間要求。

　　鑒于這種情況，促銷員與用工方之間鬧起了矛盾。然而讓這四名啤酒促銷人員沒有想到的是用工方現(xiàn)在居然要辭退她們。

　　促銷人員張亞君說：“我們不簽，就叫我們回去休息，現(xiàn)在都沒有上班?！?/P>

　　促銷人員潘娜：“現(xiàn)在他們就說的把我們幾個驅(qū)了就行了，也就是開出嘛?！?/P>

　　促銷人員謝國容：“我們底薪是900+100的全勤再加100元的績效，啤酒廠給給辦事處是1200元，他們叫我們不上班我們就沒有上班，他應(yīng)該支付我們的工資。”

　　促銷人員張俊杰：“現(xiàn)在我們應(yīng)該得的就應(yīng)該給我們，醫(yī)保和社保應(yīng)該給我們買了，我做了10年老，不可能他說不讓我上我就不上，即使要解除我的勞動用工合同也應(yīng)該給我一個說法?！?/P>

　　針對這個情況，記者與四位促銷人員一起來到了她們平時上班的地方，由于用工方負(fù)責(zé)人不在，于是記者撥通了重慶啤酒駐達(dá)州片區(qū)經(jīng)理的電話。

　　重慶啤酒駐達(dá)州片區(qū)經(jīng)理張志紅說：“她們不簽訂要給協(xié)議，平時工作時間不忙。現(xiàn)在叫他們不上班了?！?/P>

　　現(xiàn)在這幾位啤酒促銷人員還奔走在用工方與勞動局之間，她們表示要用法律的武器來維護自己的合法權(quán)益，在此，我們也希望用工方認(rèn)真考慮這些啤酒促銷人員的訴求，不要讓她們對企業(yè)徹底絕望，失去信心。