延安要求公務(wù)員周六必須上班

面對“經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢”，7月10日，陜西省延安市政府辦下發(fā)通知，要求市領(lǐng)導(dǎo)以及市政府辦、發(fā)改委、發(fā)改委等至少30個市屬部門單位在9月底前暫取消周六休息，正常上班。其他部門和單位因工作需要周末加班的，也要取消休息，不得貽誤工作。

7月11日上午，延安市發(fā)改委、財政局、統(tǒng)計局等多個部門向澎湃新聞證實了這份文件的真實性。

“由于經(jīng)濟下行壓力大，領(lǐng)導(dǎo)和政府工作人員都很著急。”延安市財政局工作人員告訴澎湃新聞。

據(jù)上述多個部門工作人員介紹，今天(7月11日)就是延安市政府部門的第一個周六上班日，這種模式將持續(xù)到今年9月底，但還沒有被告知是否有相關(guān)補助。

上述由延安市人民政府辦公室于7月10日下發(fā)的《延安市人民政府辦公室關(guān)于周六正常上班的通知》(以下簡稱“《通知》”)稱，“面對經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，近期市政府出臺了穩(wěn)定工業(yè)增長、促進固定資產(chǎn)投資、促進商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展和促進招商引資工作的4個政策文件、42條具體措施，建立了工業(yè)經(jīng)濟運行分析聯(lián)席會議、重大項目市縣區(qū)長調(diào)度會議和項目建設(shè)問題清單制度，全力穩(wěn)定工業(yè)生產(chǎn)和促進投資增長。為了確保穩(wěn)增長、促投資的各項政策落到實處，保證工業(yè)生產(chǎn)、重大項目有序調(diào)度，市政府要求市直有關(guān)部門單位實行周六上班制度。”

《通知》還鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟面臨的嚴(yán)峻形勢，切實增強加快發(fā)展危機意識和責(zé)任意識，“大力發(fā)揚‘五加二’、‘白加黑’精神，和延安時期陜甘寧邊區(qū)政府的優(yōu)良作風(fēng)，深入研究經(jīng)濟運行和重大項目建設(shè)中存在的具體問題，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合施策，扎實抓好工作落實，努力推動全市經(jīng)濟止跌回升、扭負(fù)為正、穩(wěn)步向好。”

《通知》還同時要求延安市政府督查室、監(jiān)察局、考核辦等部門要加大督察力度，對相關(guān)部門單位周六上班情況開展不定期檢查，對不執(zhí)行市政府規(guī)定的部門單位主要負(fù)責(zé)人要進行行政問責(zé)。

延安公務(wù)員周六上班 算加班嗎

7月10日，一份《延安市人民政府辦公室關(guān)于周六正常上班的通知》在網(wǎng)上流傳，后經(jīng)證實通知屬實。延安市多部門工作人員在9月底前取消周六休息，正常上班。這么做的目的，是為了緩解經(jīng)濟下行壓力。

有不少人提出疑問這樣算是加班嗎?根據(jù)延安收悉通知的工作人員表示，他們確實收到周六上班的通知，但沒有聽說加班費，而且當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T主動反問道：這么高的工資還給加班費?

根據(jù)我國《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

因此，在每周工作不超過44小時且有一天休息的前提下，即使周六上班也不算加班。