28日，省人社廳召開視頻會，部署2014年全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策調(diào)整工作，并發(fā)布了湖北省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策。據(jù)了解，這是從2005年以來至今連續(xù)10年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

昨日，記者從我市人社部門了解到，荊州將嚴(yán)格執(zhí)行省里的方案，并于5月份發(fā)放到位，惠及全市近33萬人。

1月1日起調(diào)整普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合

據(jù)了解，自2014年1月1日起，將為我省2013年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金。

根據(jù)批復(fù)，今年我省調(diào)整水平按2013年我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元；對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元；對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，建國前參加革命工作享受供給制的老工人，建國前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

對高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

對符合規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補(bǔ)助)。

我市力爭5月發(fā)放到位集中打入養(yǎng)老金存折

記者從市人社部門了解到，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整將惠及荊州近33萬人，我市將嚴(yán)格按照湖北調(diào)整方案執(zhí)行，爭取5月份將增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

我市5月份養(yǎng)老金發(fā)放將通過3個項(xiàng)目在養(yǎng)老金存折上體現(xiàn)，一為原工資的發(fā)放，即調(diào)整前應(yīng)發(fā)工資；二為每月應(yīng)調(diào)工資；三為1至4月的補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。