深圳從1995年以來,每年都調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，深圳擬上調(diào)企退人員養(yǎng)老金政策,報市政府同意后實施，詳細(xì)查閱下文！

深圳擬上調(diào)20萬企退人員養(yǎng)老金

去年(目前實施)深圳企退養(yǎng)老待遇人均3635元/月。

據(jù)深圳市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室官方微博消息,深圳計劃上調(diào)20萬企退人員養(yǎng)老金。

據(jù)悉，深圳從1995年以來,每年都調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。2013年12月底,全市享受企業(yè)離退休待遇20.02萬人,養(yǎng)老待遇人均3635元/月。國務(wù)院常務(wù)會議決定從2014年1月1日起提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,深圳據(jù)國家省有關(guān)要求制定調(diào)整政策,報市政府同意后實施。

相關(guān)資訊：

25省區(qū)市上調(diào)企退人員養(yǎng)老金

1月8日，國務(wù)院常務(wù)會議決定從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。根據(jù)慣例，各地自政策發(fā)布后即可著手準(zhǔn)備制定上調(diào)的具體文件，先由省一級勞動保障廳來制定政策，再依據(jù)自身的情況來制定相應(yīng)的細(xì)則。

此次養(yǎng)老金的上調(diào)依然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整基本都按繳費年限和絕對額普遍上調(diào)，并注重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜，就目前公布的基本養(yǎng)老金定額增長的數(shù)目來看，江蘇每月普調(diào)40元，排在最后一位。

但在具體的調(diào)整辦法中，各個省區(qū)市不盡相同，以平均養(yǎng)老金水平最高的北京為例，具體來說，退休人員2013年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)至4770元之間的每人每月增加70元;2773元(含)至3770元之間的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。而且不光對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，還相應(yīng)提高了基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。

在普通調(diào)整中，除了絕對額普遍上調(diào)，還有按退休人員繳費年限提高養(yǎng)老金，25個省份均明確了在定額增長的基礎(chǔ)上，繳費年限每滿一年，每月增發(fā)養(yǎng)老金2~5元不等。大部分省份養(yǎng)老金的調(diào)整還會對退休時間早、年齡偏大的退休人員傾斜，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，不同高齡的人群每人每月可以多拿一定數(shù)目的養(yǎng)老金。仍以北京為例，65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。