4月14日，記者從杭州市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，我市將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。其中，享受到該調(diào)整政策的主城區(qū)企業(yè)退休人員高達(dá)44萬人。

據(jù)悉，1—3月上調(diào)的養(yǎng)老金已在3月底基本發(fā)放完成。從2005年至2014年，這已是我市連續(xù)10年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

杭州、寧波調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)并列全省首位

此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員。

調(diào)整分兩部分。

第一部分，退休人員按每人每月123元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)增加；

第二部分，根據(jù)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），月基本養(yǎng)老金增加5元。

以一位繳費(fèi)30年的退休人員為例，在每月增加123元的基礎(chǔ)上，還可以獲得第二部分的150元，總共每月增加273元。同樣情況的退職人員，總共每月增加250元。

其中，每月123元的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)2012年杭州市在崗職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平來確定的。從全省來看，杭州的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和寧波并列首位，溫州、湖州、嘉興、紹興、金華、舟山、臺州調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為119元，衢州和麗水則為115元。

部分退休人員養(yǎng)老金提高更多

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，部分退休（退職）人員還將適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；

繳費(fèi)年限滿20年不足30年的，每人每月增發(fā)60元；

繳費(fèi)年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。

同時(shí)，在2013年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。

仍以繳費(fèi)30年的退休人員為例，如果符合增發(fā)條件，那么每月增加的基本養(yǎng)老金在普遍調(diào)整的273元的基礎(chǔ)上，將再增加100元，達(dá)到373元。