從今年1月1日起，國務(wù)院確定將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。近日，佛山市人力資源與社會保障局表示，佛山已經(jīng)啟動今年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整工作，由于增加了繳費年限津貼，本次上調(diào)幅度將達14%。

進入3月，佛山市許多企業(yè)退休職工發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金增加了幾十元，人社局表示，這是因為在企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計發(fā)項目中新增了繳費年限津貼，根據(jù)企業(yè)退休人員的繳費年限，每滿一年計發(fā)4元。

比如，某企業(yè)退休職工核定的繳費年限為20年11個月，目前基本養(yǎng)老金為2000元/月，調(diào)整后其月發(fā)基本養(yǎng)老金將增加20×4=80元/月，達到2080元/月。據(jù)了解，企業(yè)退休職工繳費年限津貼人均幅度在90元左右，從2013年10月開始執(zhí)行，補發(fā)的金額將在近期發(fā)放到位。

佛山市人社局透露，由于本次調(diào)整是在增加了繳費年限津貼的基礎(chǔ)上進行的，所以今年養(yǎng)老金上調(diào)幅度將比較大，達到14%，全市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均水平有望突破2400元/月，預(yù)計3月底兌現(xiàn)。