關于貫徹實施《企業(yè)年金試行辦法》有關問題的通知

    京勞社養(yǎng)發(fā)［2006］39號

各區(qū)、縣勞動和社會保障局，市屬各委、辦、局總公司勞資處，各計劃單列企業(yè)、中央在京企業(yè)：

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第20號，以下簡稱20號令），結合本市實際，經(jīng)請示市政府同意，現(xiàn)就貫徹實施中的有關問題通知如下，請結合20號令的規(guī)定一并執(zhí)行。

一、本市行政區(qū)域內(nèi)符合20號令第三條規(guī)定的企業(yè)，可以按照20號令的有關規(guī)定建立企業(yè)年金制度。

按照20號令第二十三條的規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務，且具有相應的經(jīng)濟負擔能力的自收自支事業(yè)單位及其他單位，可以參照20號令的有關規(guī)定建立企業(yè)年金制度。

二、單位按照20號令規(guī)定制定的企業(yè)年金方案，報送到單位注冊所在地的區(qū)（縣）勞動保障行政部門，具體報送辦法另行規(guī)定。

中央所屬在京大型企業(yè)的企業(yè)年金方案，在報送勞動和社會保障部生效之日起30日內(nèi)，抄送市勞動保障行政部門。

三、建立企業(yè)年金的單位，在其條件發(fā)生變化時，按企業(yè)年金方案規(guī)定中止或恢復繳費的，亦應按本通知第二條的規(guī)定，報勞動保障行政部門。

四、建立企業(yè)年金的單位，其單位繳費應先在企業(yè)應付福利費中列支，福利費不足列支的部分，可以列入成本（費用），其中本單位上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分，在繳納企業(yè)所得稅前準予扣除。

根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)文化體制改革試點中支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營型文化事業(yè)單位轉制為企業(yè)的兩個規(guī)定的通知》（國辦發(fā)［2003］105號），進行文化體制改革試點的單位和按照經(jīng)北京市人民政府批準的《關于印發(fā)<中關村科技園區(qū)高新技術企業(yè)建立企業(yè)年金制度試行辦法>的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)［2001］98號）進行企業(yè)年金試點的中關村高科技園區(qū)的單位，單位繳費在本單位上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分，可以列入成本（費用），在繳納企業(yè)所得稅前準予扣除。4%以外的部分，在應付福利費中列支，但不得因此導致福利費發(fā)生赤字。

五、單位選擇企業(yè)年金基金管理機構，應在勞動和社會保障部會同中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會共同認定并公告取得管理資格的在京企業(yè)年金基金管理機構范圍內(nèi)，選擇法人受托機構、賬戶管理人、投資管理人和托管人。

六、20號令實施前，已經(jīng)進行企業(yè)年金試點的單位和已經(jīng)以其他形式建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的單位，應在本通知執(zhí)行后逐步完成原試點辦法、補充養(yǎng)老保險制度與現(xiàn)行規(guī)定的并軌工作。企業(yè)年金并軌方案，按本通知第二條的規(guī)定，報送勞動保障行政部門。

七、本通知自2006年4月1日起執(zhí)行。
北京市勞動和社會保障局
北京市財政局
    北京市國家稅務局
北京市地方稅務局
    二○○六年三月二十二日

中國養(yǎng)老金網(wǎng) 2006-6-13