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幫環(huán)衛(wèi)工妻子工作時(shí)遇事故 請(qǐng)求認(rèn)定工傷被拒絕

2016-11-03 08:00:10 無憂保

環(huán)衛(wèi)工人蘇某與丈夫經(jīng)常輪換打掃衛(wèi)生,丈夫在公路上打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)生交通事故后,認(rèn)為其與環(huán)衛(wèi)處之間實(shí)際已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,受傷系工傷。重慶市永川區(qū)人民法院7月31日發(fā)布消息稱,該院判決雙方之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

蘇某系重慶永川區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處職工,但從2008年2月起,蘇某與丈夫陳某時(shí)常輪換打掃衛(wèi)生。2014年2月5日,陳某身穿環(huán)衛(wèi)工作服在公路上打掃衛(wèi)生時(shí)被一輛三輪車撞傷。

事故發(fā)生后,陳某認(rèn)為其多年與其妻共同打掃衛(wèi)生,其與環(huán)衛(wèi)處之間實(shí)際已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,此次受傷應(yīng)屬工傷。為了進(jìn)行工傷認(rèn)定,2014年3月,其向重慶市永川區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)其與重慶市某環(huán)衛(wèi)處之間存在勞動(dòng)關(guān)系,但被該委以應(yīng)向勞動(dòng)行政部門直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定為由不予受理。

2014年3月17日,陳某將永川區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處起訴至永川區(qū)法院。

法院經(jīng)審理查明,陳某之妻蘇某確系環(huán)衛(wèi)處正式環(huán)衛(wèi)工人,從2008年2月起,陳、蘇二人時(shí)常身穿環(huán)衛(wèi)工作服輪換打掃衛(wèi)生,但陳某自述其未在環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)取過工資,日常未到環(huán)衛(wèi)處報(bào)到,工作由其妻安排,工作路段與其妻一致,環(huán)衛(wèi)工作服系其妻所有,且該工作服由其妻在環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)取,二人共用該套工作服,其妻與環(huán)衛(wèi)處簽有勞動(dòng)合同。陳某還陳述其在永紅廠有一份正式工作。

對(duì)此,法院認(rèn)為,勞動(dòng)關(guān)系的成立要求用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)屬于用人單位的業(yè)務(wù)組成部分。除了上述基本要求之外,判斷勞動(dòng)關(guān)系是否存在,還應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)在特征和外在特征綜合認(rèn)定。工作證、工資表等是勞動(dòng)關(guān)系存在的外在特征;用人單位對(duì)勞動(dòng)者在工作安排、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的主要內(nèi)在特征。

本案中,陳某雖然從事的工作系環(huán)衛(wèi)處的業(yè)務(wù)組成部分,但是陳某從未曾到環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)取過工資,亦未接受過被告安排管理,不受環(huán)衛(wèi)處工作制度約束,其工作服也系其妻子所有,故陳某與環(huán)衛(wèi)處之間不符合法律規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)特征,遂法院判決雙方之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

一審宣判后,陳某表示服判,目前該案件已經(jīng)生效。

(鄭雙 唐詩(shī))

標(biāo)簽:   認(rèn)定工傷工傷  

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