近日，職工田某到平邑縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)反映：2011年3月，他在上班時(shí)不慎摔傷，后被當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為工傷，并被臨沂市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為7級(jí)傷殘。他受傷前的月平均工資為3000元，單位已為他繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工為7級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資，但為什么他從社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的傷殘補(bǔ)助金是20605元，而不是39000元？

工作人員查明情況后解釋：《工傷保險(xiǎn)條例》第64條規(guī)定，本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。有些用人單位為了減輕負(fù)擔(dān)，為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)都不會(huì)按照職工的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，而是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的一定百分比繳納，甚至按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，所以出現(xiàn)了繳費(fèi)工資與實(shí)際工資不一樣的情況。田某的月繳費(fèi)工資為1585元，即是按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY2641元的60%計(jì)算出來(lái)的，故田某領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金為20605元（1585×13=20605），而不是39000元（3000×13=39000）。（趙金偉）