本報訊（記者 曾穎）省財政廳、省人社廳日前聯(lián)合印發(fā)《困難企業(yè)退休退養(yǎng)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保獎補資金使用管理暫行辦法》，采取“以獎代補”形式對各統(tǒng)籌地區(qū)困難企業(yè)退休退養(yǎng)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保給予適當補助。

記者了解到，補助分配主要考慮關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保人數(shù)、職工醫(yī)保參保率、基金征繳情況、地方財政配套資金到位情況等7項因素。各地關(guān)破企業(yè)退休退養(yǎng)人員參保人數(shù)以2010年省人社廳、省財政廳核定的各地退休退養(yǎng)人數(shù)為準，并嚴格按照 “獎補資金考核指標評分標準”進行考評，提出獎補資金分配方案。

該辦法規(guī)定，各級財政、人社部門將健全獎補資金管理工作監(jiān)督機制，確保專款專用；對弄虛作假、套取騙取或違規(guī)使用獎補資金的，一經(jīng)查實，省財政廳將追回獎補資金，取消其下一年度獎補資金分配資格，并依據(jù)相關(guān)法規(guī)嚴肅處理。