本報訊 記者從省人社廳獲悉，我省新近出臺加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與勞動保障監(jiān)察部門協(xié)作的指導意見， 通過建立參保登記與勞動保障監(jiān)察書面審查聯(lián)動、 社會保險稽核和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務協(xié)作等7項制度， 構(gòu)建起常態(tài)化、長效化的部門合作機制。

社保經(jīng)辦和勞動保障監(jiān)察部門建立信息共享機制是指導意見中的一大亮點。 指導意見提出， 要建立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、 勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責人等參加的聯(lián)席會議制度， 同時通過適時開展聯(lián)合調(diào)查、書面通報、 設立信息查詢端口、 建立數(shù)據(jù)交換平臺等方式， 建立健全以實施社會保險擴面、 發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)線索為主要功能的社會保險信息共享機制。 實施社會保險參保登記與勞動保障用工登記、 勞動保障監(jiān)察書面審查 “一窗式” 辦理， 積極推進社會保險登記證年審與勞動保障監(jiān)察年度書面審查合并實施。

指導意見提出，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應當根據(jù)工作需要，在每年年初確定聯(lián)合部署開展的專項執(zhí)法活動的主題、范圍和任務，集中查處涉及重點行業(yè)、重點領域、重點人群以及跨區(qū)域的社會保險違法違規(guī)行為，做到共同研究部署，共同實施檢查。力爭用三年左右的時間，對全省專職勞動保障監(jiān)察員普遍開展一次企業(yè)財務管理和社會保險稽核專項業(yè)務培訓；對全省社會保險稽核人員普遍開展一次勞動保障監(jiān)察專項業(yè)務培訓。

指導意見還強調(diào)， 對欠繳社會保險費的參保單位， 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當與勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共同開展實地核查， 共同約談參保單位法定代表人和其他責任人， 共同協(xié)調(diào)有關部門， 提請對失信行為進行分類懲戒。

（王波）