往年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，具有高級(jí)職稱的退休人員通常都能獲得傾斜政策，額外增加一部分養(yǎng)老金。但不少退休人員發(fā)現(xiàn)，今年這個(gè)額外增加的部分沒有了。記者昨天從人社部門了解到，這一養(yǎng)老金傾斜政策今年將暫停，對(duì)于具有高級(jí)職稱的退休人員將不再多發(fā)養(yǎng)老金。

據(jù)介紹，過去國(guó)家在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，專門要求向具有高級(jí)職稱的人員單獨(dú)進(jìn)行政策傾斜，這主要是為了解決一些歷史遺留問題。過去由于體制等原因，有的人參加工作和退休時(shí)間都差不多，都具有高級(jí)職稱，但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的，其待遇要高出從企業(yè)退休的一截。

“基本養(yǎng)老金主要是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)水平、繳費(fèi)年限等因素計(jì)發(fā)的，一些具有高級(jí)職稱退休人員的養(yǎng)老金已大幅提高，如果繼續(xù)對(duì)他們實(shí)施傾斜政策的話，不太公平。”相關(guān)人士說，目前，高級(jí)職稱人員仍可按規(guī)定享受到普調(diào)政策，以及針對(duì)養(yǎng)老金水平較低和高齡退休人員的調(diào)整政策。

“事業(yè)單位具有高級(jí)職稱的退休人員仍按原規(guī)定執(zhí)行，并不受這一政策影響。不過，如果是實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，而且員工參加了我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也按照這一政策執(zhí)行。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。