近日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部第一份企業(yè)年金計(jì)劃落戶聯(lián)想，按照該計(jì)劃，聯(lián)想員工的養(yǎng)老金將會(huì)漲2倍！而今年初，廣州市勞動(dòng)保障局也向全市推行企業(yè)年金，不過(guò)目前全市參加的企業(yè)僅10家左右。好事緣何多磨？專(zhuān)家認(rèn)為與稅收等優(yōu)惠政策尚未到位有關(guān)。專(zhuān)家建議，企業(yè)年金對(duì)職工繳納部分的優(yōu)惠應(yīng)更清晰。

成為養(yǎng)老保險(xiǎn)第二支柱

所謂企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，年金可由企業(yè)出資，也可以企業(yè)和職工按比例共同出資。費(fèi)用可按月歸集，也可半年或一年歸集一次，職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)代扣代繳。

中大君融理財(cái)中心副主任毛丹平對(duì)記者表示，完善的社會(huì)養(yǎng)老保障體系建設(shè)應(yīng)由三個(gè)支柱構(gòu)成：第一，是由國(guó)家依法強(qiáng)制建立，通過(guò)稅收或繳費(fèi)籌資、現(xiàn)收現(xiàn)付確定給付、廣覆蓋

標(biāo)簽：   養(yǎng)老金