日前，美國(guó)總統(tǒng)布什簽署了一項(xiàng)新的針對(duì)企業(yè)的大規(guī)模養(yǎng)老金改革法案。該法案是美國(guó)30多年來對(duì)其養(yǎng)老金體系進(jìn)行的最為廣泛的修改。新法案最重要的一條是要求企業(yè)對(duì)雇員養(yǎng)老金計(jì)劃承擔(dān)更多責(zé)任。目前，美國(guó)企業(yè)對(duì)雇員養(yǎng)老金的撥付比例是90%，新法案要求企業(yè)按100%足額撥付，并在今后7年內(nèi)補(bǔ)足養(yǎng)老金基金的虧空。

此舉有望為公司雇員提供更好的退休福利，同時(shí)降低納稅人的負(fù)擔(dān)，特別是在企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃失敗的情況下，雇員不必承擔(dān)額外的賦稅。

不過，改革法案也招來許多反對(duì)派的聲音。全美制造商協(xié)會(huì)副主席竇樂茜·科爾曼女士指出，新通過的改革方案實(shí)際上是一個(gè)利弊參半的措施。養(yǎng)老金改革法案將使年輕工人、華爾街、航空公司、汽車廠商、一些大型制造企業(yè)以及納稅人從中受益，而一些年長(zhǎng)雇員，以及希望提前退休的卡車司機(jī)和建筑工人，可能不會(huì)獲益。

新法案還對(duì)處于困境中的航空公司“法外施恩”，允許他們?cè)谄飘a(chǎn)保護(hù)期間暫時(shí)凍結(jié)現(xiàn)行公司養(yǎng)老金計(jì)劃，并在脫離破產(chǎn)保護(hù)之后的10年內(nèi)完成對(duì)員工養(yǎng)老金的100％足額撥付。

丁雨 上海證券報(bào)  2006-8-22 證券之星 編輯整理