隨著2013年度在崗職工平均工資的發(fā)布，以此為參數(shù)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與待遇計(jì)發(fā)等問(wèn)題再次成為參保人員關(guān)注的熱點(diǎn)。為此，記者特地走訪了長(zhǎng)春市社保局，就有關(guān)問(wèn)題咨詢了相關(guān)工作人員。

據(jù)長(zhǎng)春市社保局相關(guān)工作人員介紹，我國(guó)目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的一個(gè)基本原則是“權(quán)利和義務(wù)對(duì)等，繳費(fèi)與待遇掛鉤”。上年度在崗職工平均工資是核定當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的參數(shù)，同時(shí)也是計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要參數(shù)。按照現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，這幾部分養(yǎng)老金的核定都與參保人員退休時(shí)上年度在崗職工平均工資有直接關(guān)系。隨著在崗職工平均工資的增長(zhǎng)，退休人員養(yǎng)老待遇也相應(yīng)呈現(xiàn)長(zhǎng)效性增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

以今年為例，2013年長(zhǎng)春市（市本級(jí)）在崗職工平均工資為51564元。個(gè)體參保人員如果選擇以上年度在崗職工平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)，那么年繳費(fèi)比2013年增加1058元。

首先，計(jì)入個(gè)人賬戶部分比2013年增加423元，增長(zhǎng)11.4%，這部分增加額及其記賬利息將在參保人員退休后以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金方式發(fā)給退休人員，體現(xiàn)了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的增長(zhǎng)；第二，基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)較大增長(zhǎng)，如果參保人員按照在崗職工平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)30年，同等情況下，今年退休人員（市本級(jí)）基礎(chǔ)養(yǎng)老金與2013年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金相比年增長(zhǎng)1452元，增幅達(dá)到11.4%；第三，過(guò)渡性養(yǎng)老金年增加120元。綜上，如果按照退休后領(lǐng)取20年養(yǎng)老金計(jì)算，由于2013年在崗職工平均工資的增長(zhǎng)，今年退休人員在未來(lái)的20年內(nèi)將累計(jì)多領(lǐng)養(yǎng)老金31400多元。