一方想多領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金 一方想少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 勞資雙方打錯(cuò)算盤(pán)陷入工傷糾紛

本報(bào)訊 （記者 張 寶）4月13日，駐馬店市瑞家超市的負(fù)責(zé)人崔經(jīng)理找到記者，向記者講述了前不久發(fā)生在該超市的一起勞資糾紛。

2013年7月，曾在駐馬店一家超市工作多年的陳繼軍跳糟來(lái)到瑞家超市。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，陳繼軍提出自己還在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，暫不繳社保費(fèi)，工資適當(dāng)多給一些?？紤]到這是一件兩全其美的事，瑞家超市答應(yīng)了陳繼軍的要求。

“我們每月多給陳繼軍100元工資，如果繳納社保要高于這個(gè)數(shù)。”崔經(jīng)理并不隱瞞自己當(dāng)時(shí)的想法。然而，這一如意算盤(pán)還是打錯(cuò)了。今年2月20日，陳繼軍在下班途中遭遇車(chē)禍，造成10級(jí)傷殘。在家休養(yǎng)1個(gè)多月后，陳繼軍考慮到自己的身體狀況不宜繼續(xù)在超市上班，于是提出辭職，并要求瑞家超市支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷待遇。

聽(tīng)到這么多要求，崔經(jīng)理火了。“當(dāng)時(shí)是他自己提出不繳納社保費(fèi)，超市也額外給他加了工資，現(xiàn)在出了事就倒后賬，真是太過(guò)分了！”崔經(jīng)理極其不滿(mǎn)地說(shuō)。

記者電話采訪了仍在家養(yǎng)傷的陳繼軍。他說(shuō)這也是無(wú)奈之舉，身體受傷了，一時(shí)半會(huì)兒好不了，不爭(zhēng)取些權(quán)益看病的錢(qián)怎么辦？“我打工多年，所掙的錢(qián)只能維持基本的生活費(fèi)用，遇到這種倒霉事，真不知咋辦才好。”陳繼軍對(duì)記者說(shuō)。

針對(duì)這種情況，法律是怎么規(guī)定的呢？為此，記者采訪了長(zhǎng)期受聘于該市總工會(huì)的司法援助中心王律師。王律師告訴記者，《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第41條也規(guī)定：職工所在單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。本起勞資糾紛，陳繼軍應(yīng)該自再就業(yè)起，有關(guān)部門(mén)停止對(duì)其繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，但由于審查不嚴(yán)，陳繼軍依然繼續(xù)享受這種待遇，所以說(shuō)其本身也存在一定的過(guò)錯(cuò)。但是法律既然作了強(qiáng)制性規(guī)定，用工單位不繳納工傷保險(xiǎn)，就要承擔(dān)工傷工人的全部工傷待遇。