揚州新聞網(wǎng)訊（高展文薈）

昨天，記者獲悉，今后凡經(jīng)勞動部門備案無異議的年金方案，企業(yè)繳納部分可按省有關(guān)規(guī)定，準予稅前列支。

據(jù)介紹，我市為了鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金制度（即補充養(yǎng)老保險），在稅收方面給予了極大的優(yōu)惠政策。按照江蘇省稅務(wù)部門規(guī)定：企業(yè)提取并上交的補充養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險準予稅前扣除，具體標準為補充養(yǎng)老保險企業(yè)職工一個半月的平均工資額度。企業(yè)年金繳費填報《企業(yè)年金年度交費審核備案表》，將報送勞動保障行政部門審核備案，經(jīng)審核備案后提交稅務(wù)部門，作為稅前扣除的依據(jù)。

勞動部門相關(guān)負責人強調(diào)，企業(yè)年金作為企業(yè)薪酬體系的一部分，把本來屬于眼前的收入延期到未來支付，改變了傳統(tǒng)的只注重短期效益的薪酬體系?！袄鄯e的企業(yè)年金對員工的吸引力超過短期高薪。即便員工跳槽后可以得到比原企業(yè)更高的薪水，但是在‘炒’老板同時，也順帶‘炒’掉自己的年金。因此，企業(yè)年金不僅可以免稅，而且是鎖住人才的‘金手銬’”。

2007/07/30 07:03   來源：揚州時報