新華網(wǎng)浙江頻道10月9日電 據(jù)《今日早報》報道，今年7月1日起，浙江省大幅提高了企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，每月人均增加125元，這是歷年來增長最多的一次。

去年底浙江已經(jīng)退休退職的148.6萬企業(yè)職工將因此受惠。

之前，浙江省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金是1055元，調(diào)整后將提高到月人均1180元。

據(jù)了解，從1999年開始，浙江省總共7次提高了企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。

1999年7月1日起，浙江省適當(dāng)增加企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員按照1998年全省平均養(yǎng)老金水平提高15%左右，先按每人每月42元標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。在此基礎(chǔ)上，繳費年限越長，調(diào)整的幅度越大，繳費年限滿40年及以上的增加50元。

2001年，浙江省為2000年底前辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員按月人均65元的標(biāo)準(zhǔn)增加了基本養(yǎng)老金。

2002年，浙江省按月人均52元的標(biāo)準(zhǔn)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

2004年，浙江大幅提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。全省127萬退休人員每個月人均增加了48元，對部分退休早、養(yǎng)老金偏低的退休人員適當(dāng)傾斜。

2005年的待遇調(diào)整水平為全省企業(yè)退休(退職)人員人均50元，具體分兩部分：第一部分是退休(退職)人員按2004年各市職工平均工資與全省職工平均工資的比值確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整的額度為21元至31元不等；第二部分是按退休(退職)人員繳費年限長短，調(diào)整額度為15元到45元不等。

2006年,企業(yè)退休(退職)人員按月人均100元的額度普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此基礎(chǔ)上，給高級專業(yè)技術(shù)人員、高級技師和部分退休早、養(yǎng)老金偏低的退休人員適當(dāng)提高調(diào)整額度。

近幾年來，是浙江省社會保障事業(yè)改革力度最大、發(fā)展速度最快的時期，社會保險擴面征繳力度年年加大。已經(jīng)有26個經(jīng)濟發(fā)達縣市養(yǎng)老保險基本全覆蓋。到去年底，全省企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達964萬人。

目前，浙江省已經(jīng)初步建立了覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善多層次的社會保障體系。

（ 2007-10-09）稿件來源：新華網(wǎng)