本報(bào)6982110熱線消息14日,泰城市民刁立學(xué)撥打本報(bào)熱線反映,他在天華物業(yè)公司就職3年后被解職,但公司沒(méi)有給予他勞動(dòng)法規(guī)定的相應(yīng)待遇和權(quán)益。雖然手中留有部分證據(jù),但不知如何維權(quán)。

從刁立學(xué)提供的存折中,記者看到從2011年1月30日收到第一筆850元“工資”后,賬戶內(nèi)每月都按時(shí)打入850元,持續(xù)17個(gè)月。刁立學(xué)說(shuō),存折是公司發(fā)的,每月850元是工資收入。他還帶來(lái)一張工資流水單,和一本消防巡查記錄冊(cè),稱這是工作期間的記錄,有他的記錄和其他工友的,并有親筆簽名,時(shí)間從2012年8月到11月。

“我從2010年1月份上班,直到2013年8月23日被解職,這期間公司一直沒(méi)給我買勞動(dòng)保險(xiǎn)?！钡罅W(xué)說(shuō),被解職時(shí)他讓公司一名孫經(jīng)理,在一張收到條上簽了名。在這張收到條上寫著“收到995.2元”,注明是2013年8月份工資及工作服押金,落款為孫某。刁立學(xué)覺(jué)得公司沒(méi)和他訂立勞動(dòng)合同、未給予解職賠償金等,他想討回這部分權(quán)益。

14日,記者聯(lián)系到天華物業(yè)公司,該公司孫經(jīng)理稱,公司沒(méi)有刁立學(xué)的工作記錄,否認(rèn)其在公司工作過(guò),并表示如果刁先生有任何要求,可以訴諸法律途徑。

泰城一律師表示,刁先生因?yàn)闆](méi)有訂立勞動(dòng)合同,其手頭證據(jù)在法律層面上屬于間接證據(jù)。刁先生需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,核實(shí)其存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,再通過(guò)法律途徑依法維權(quán)。