昨日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省調整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)，繳費基數(shù)下線，從全省上年度在崗職工月平均工資60%調整至40%，此規(guī)定從今年1月1日起執(zhí)行。

為改善我省投資環(huán)境，推動中小企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費，擴大社保覆蓋面，經(jīng)省人民政府同意，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于調整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》。

《通知》規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工五項社會保險(五險)的企業(yè)(單位)，必須依法依規(guī)據(jù)實繳納社會保險費，繳費基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本企業(yè)(單位)職工工資總額，單位工資總額低于職工個人繳費基數(shù)之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。

《通知》規(guī)定，職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月平均工資，本人上年度月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資40%的，以全省上年度在崗職工月平均工資40%為繳費基數(shù)(之前是60%)。算下來，社保最低繳費基數(shù)從之前執(zhí)行的月崗平工資60%即1919.8元，下調到40%即1279.868元，下調639.9元(社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應繳社會保險費)。

《通知》規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費基數(shù)可以根據(jù)本人承受能力，在全省上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間自主選擇(之前是60%至100%之前自主選擇)。

這是自今年3月份我省調整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金之后，對企業(yè)(單位)和參保人員的又一項優(yōu)惠政策。