廣東2014年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金能漲多少？答案是：97元+基本工資的5%。記者昨日從廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上獲悉，廣東省2014年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案以發(fā)公告的形式已于近日對外公布。

全省將采取定額計發(fā)和定比調(diào)整的方式進(jìn)行普遍上調(diào)。

根據(jù)公告，本年度的調(diào)整從2014年1月1日起。調(diào)整對象為2013年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。2014年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則【養(yǎng)老保險查詢，社保查詢，五險一金查詢】，調(diào)整辦法采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的方式：即每人每月按照97元定額計發(fā)；2013年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額；2014年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額。

另外，按國家要求，方案還附加了“傾斜調(diào)整”：對2014年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

算一算

廣州地區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將突破3000元

目前，廣州市的平均退休待遇是2833元，那么調(diào)整后將是多少呢？根據(jù)調(diào)整方式，每月可漲工資為：2833×0.05+97=238.65元，每月可得養(yǎng)老金為238.65+2833=3071.65元。