本報訊 財政部日前就進(jìn)一步加強(qiáng)金融企業(yè)財務(wù)管理工作若干問題發(fā)布通知。通知要求金融企業(yè)要嚴(yán)格遵守財政財務(wù)法律法規(guī)，規(guī)范職工福利支出和職工獎勵支出的管理，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)年金管理規(guī)定。

通知指出，金融企業(yè)試行年金制度，要遵守《財政部關(guān)于國有金融企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題的通知》(財金〔2006〕18號)的相關(guān)規(guī)定，按照國家有關(guān)規(guī)定制定年金方案，經(jīng)金融企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過后，要履行以下審核程序：中央管理金融企業(yè)的年金方案應(yīng)報財政部核準(zhǔn)；中央管理金融企業(yè)直接或間接控股公司的年金方案，其國有控股股東應(yīng)在提交董事會審議前，將企業(yè)年金方案報財政部審核同意；地方國有及國有控股金融企業(yè)的年金方案按照分級管理的原則由地方財政部門審核；國有及國有控股金融企業(yè)試行企業(yè)年金制度后，如企業(yè)年金方案發(fā)生重大變動的，應(yīng)按照分級管理的原則及時向財政部門報告。企業(yè)年金方案經(jīng)財政部門審核批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定報勞動保障部門備案。