以往，我市不少企事業(yè)單位，尤其是一些民營公司，大多給在職員工繳納了醫(yī)療等相關(guān)社保，但很少按月足額繳納住房公積金。不過，記者昨天從市住房公積金管理中心了解到，這個情況今后會逐步得到改變，單位首次繳存人數(shù)要和市人社部門核定的醫(yī)保參保人數(shù)相一致，確保每一位在職的參保員工都繳存住房公積金。

住房公積金是各類單位給其在職職工繳存的長期住房儲金，是單位和職工應(yīng)盡的法定義務(wù)。按國家政策規(guī)定，新設(shè)立的單位都要自設(shè)立之日起30天內(nèi)到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心辦理繳存登記，并自登記之日起20天內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位的職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

實(shí)際情況是，受一些單位繳存住房公積金的意識不高、員工流動性大等因素影響，在餐飲、家政、銷售等行業(yè)，職工繳存住房公積金的占比并不高，一個擁有幾十人甚至上百人的公司，繳存住房公積金的職工可能僅有幾位。

針對這些情況，市住房公積金管理中心在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺《關(guān)于規(guī)范住房公積金單位開戶業(yè)務(wù)的通知》(以下簡稱《通知》)，旨在進(jìn)一步規(guī)范住房公積金業(yè)務(wù)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，切實(shí)維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。

根據(jù)《通知》規(guī)定，新設(shè)立的單位要在自設(shè)立之日起30天內(nèi)，持單位設(shè)立批準(zhǔn)文件或者營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證以及單位社保核定單等材料到我市住房公積金管理中心服務(wù)窗口提出住房公積金單位開戶申請，并填寫相關(guān)申請表。“與老政策相比，新政策對單位新開戶增加一條硬性規(guī)定，就是要有市人社部門開具的單位社保核定單。”市住房公積金中心歸集科有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，提供了核定單，可以清楚該單位有多少員工參保，避免單位為部分職工繳存社保而不繳存公積金，進(jìn)而確保單位全員繳納。

據(jù)透露，在具體業(yè)務(wù)辦理中，市住房公積金管理中心服務(wù)窗口首先要對新設(shè)立單位提供的材料進(jìn)行審核，審核通過后，辦理住房公積金開戶繳存登記手續(xù)，打印《住房公積金單位開戶通知書》，并在備注欄中注明首次住房公積金開戶繳存人數(shù)，首次繳存人數(shù)和該單位社保核定單的醫(yī)保參保人數(shù)必須一致。

對確有困難的單位，《通知》也有解釋。即住房公積金首次開戶繳存人數(shù)如果少于單位社保核定單的醫(yī)保參保人數(shù)，單位要提供書面說明或分批繳存計(jì)劃，并報(bào)中心歸集管理科審批，最后辦理單位開戶繳存登記手續(xù)。該負(fù)責(zé)人表示，這主要是考慮到一些公司的實(shí)際情況，比如員工只干了幾天就辭職了，以及初創(chuàng)時期存在相關(guān)發(fā)展困難等。