無(wú)憂(yōu)保社保案例早報(bào)：因?yàn)榧夹g(shù)精湛，過(guò)了退休年齡朱明還留在單位上班。一次與主管發(fā)生口角一氣之下離職，他起訴到法院要求單位為其補(bǔ)繳社保。近日，常州經(jīng)開(kāi)區(qū)橫山橋法庭調(diào)處了該起離職員工起訴原東家的勞動(dòng)爭(zhēng)議案。最終，公司賠償32000元。

　　2012年2月，泰州興化市人朱明到常州某機(jī)械公司從事鉗工，雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。在朱明工作期間，單位一直未為朱明交納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年2月，朱明年滿(mǎn)60周歲，已到國(guó)家規(guī)定的退休年齡。但由于朱明技術(shù)精湛，單位仍然與其簽訂了2017年度的勞動(dòng)合同。2017年8月，因工作上的瑣事，朱明與單位主管發(fā)生口角，他一氣之下向單位提出離職。其后，朱明向武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求單位支付2016年度的年終獎(jiǎng)、為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并賠償未到期4個(gè)月的工資損失。由于朱明已超過(guò)退休年齡，仲裁部門(mén)作出“不予受理”的裁決。

　　朱明遂又向常州經(jīng)開(kāi)區(qū)法院提起訴訟。審理中，常州某機(jī)械公司辯稱(chēng)，當(dāng)初朱明稱(chēng)老家有失地農(nóng)民保險(xiǎn)，到公司來(lái)上班時(shí)已55歲，是朱明主動(dòng)提出不要公司交納社保，只要每月額外補(bǔ)償他300元就可以了。經(jīng)查，朱明的工資單上確有300元補(bǔ)償款的項(xiàng)目。但對(duì)此，朱明不予認(rèn)可。朱明認(rèn)為工資單上300元補(bǔ)償款的名目是公司單方定下的，自己只管每月干活領(lǐng)工資，并沒(méi)有過(guò)問(wèn)這方面的事項(xiàng)。

　　庭審中被告公司表示愿意為朱明補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。承辦法官經(jīng)聯(lián)系武進(jìn)社保中心，社保部門(mén)表示，由于朱明已過(guò)60周歲，按照現(xiàn)行政策規(guī)定，社保部門(mén)已不可能為其辦理社保補(bǔ)繳手續(xù)。至此，朱明要求單位補(bǔ)繳社保，這個(gè)訴訟請(qǐng)求是客觀不可能實(shí)現(xiàn)的。于是朱明變更其訴訟請(qǐng)求，要求單位賠償其相應(yīng)的損失。最終被告同意按法律規(guī)定，即按江蘇省2016年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算5個(gè)月賠償原告損失，雙方達(dá)成一致。

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