針對(duì)社會(huì)聚焦的延遲退休等養(yǎng)老話題，官方有了最新的表態(tài)。媒體日前報(bào)道，人保部副部長(zhǎng)胡曉義說(shuō)，我國(guó)將采取漸進(jìn)式延遲退休年齡的方式，以一年提高幾個(gè)月的“邁小步”方式進(jìn)行。曾有傳言，延遲退休對(duì)公務(wù)員更為有利，政策可能會(huì)先從機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)始實(shí)施，胡曉義對(duì)此明確表示沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。

　　對(duì)于這樣的消息，公眾還是有彈有贊，不過(guò)就網(wǎng)絡(luò)留言跟帖而言，還是傾向性比較明顯的反對(duì)之聲。相對(duì)于不久前中央宣布“單獨(dú)二孩”政策的受歡迎程度，養(yǎng)老政策上的質(zhì)疑之聲恐怕要大得多。

　　就人之常情而言，工作了大半輩子，多數(shù)人可能還是愿意及早退休，享受天倫之樂(lè)。即便是希望發(fā)揮余熱的勞動(dòng)者，他們也可以通過(guò)返聘等方式重回工作崗位，所以，公眾對(duì)于普遍延遲退休并不太感興趣。政府推行的延遲退休顯然不是基于勞動(dòng)者迫切的工作熱情，而是養(yǎng)老金支付缺口。

　　也正是這樣的原因，延遲退休遭遇了前所未有的阻力。當(dāng)然，從國(guó)際趨勢(shì)和人均壽命延長(zhǎng)的角度來(lái)看，適度延長(zhǎng)退休年齡也并非一無(wú)是處。不久前，英國(guó)政府也提出，英國(guó)人的退休年齡在本世紀(jì)40年代有可能提高至69歲，而目前這個(gè)數(shù)字通常是65歲，到2020年提高至66歲，2028年提高至67歲。

　　這種階梯型、漸進(jìn)式延長(zhǎng)的退休年齡，也將為我國(guó)所采用。胡曉義就說(shuō)，延遲退休年齡一定要“邁小步”，以“一年提高幾個(gè)月”的方式，一步一步來(lái)，用較長(zhǎng)一段時(shí)間逐步完成平滑過(guò)渡。但是，即便是小步走的方式，公眾在情感上也可能不愿意接受，在我們看來(lái)，要想延遲退休年齡恐怕還需要更多激勵(lì)機(jī)制和公平安排。