應(yīng)該積極改革養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制　　近日，一份由多部門和專家學(xué)者共同完成的《中國(guó)社會(huì)保障改革與發(fā)展報(bào)告2012》發(fā)布，該報(bào)告稱，延遲退休目前條件并不具備，暫時(shí)行不通。

　　研究人員稱，中國(guó)每年新增就業(yè)崗位徘徊在1000萬個(gè)左右，其中，大約30%的崗位來自退休人員的更替。而同期每年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)需求差不多800萬個(gè)左右，再加上農(nóng)民工、社會(huì)其他就業(yè)人群，就業(yè)崗位供給缺口較大。如果延遲退休年齡，將使大量青年不能進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，形成青年失業(yè)狀況，由此帶來一些負(fù)面影響?，F(xiàn)在中國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)是體力勞動(dòng)者不足，而大學(xué)生就業(yè)困難。如果延遲退休，對(duì)大學(xué)生就業(yè)沖擊最大，因?yàn)樗麄冎饕蜆I(yè)目標(biāo)是行政事業(yè)單位。

　　中國(guó)法律目前規(guī)定，普通工種的男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲即可退休?？紤]到中國(guó)老齡化趨勢(shì)比較明顯，且大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家的退休年齡定在65歲左右，因此，中國(guó)也有將退休年齡從60歲延遲到65歲的聲音，而這種聲音主要來自一些部門，比如人社部社會(huì)保障所所長(zhǎng)何平建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

　　但是，延遲退休建議并沒有獲得民眾的支持，在網(wǎng)上的各種調(diào)查當(dāng)中，絕大部分網(wǎng)友不支持延遲退休。人們反對(duì)的一個(gè)重要原因是，這種做法試圖通過延遲退休方式減緩養(yǎng)老金的支出。根據(jù)估算，中國(guó)退休年齡每延遲一年，可減緩養(yǎng)老基金缺口200億元。如延遲5歲退休則意味5年能減緩養(yǎng)老基金缺口1000億元。