公務員工資調(diào)整進入倒計時 人社部：非簡單加工資重在優(yōu)化工資結構   距離6月底只剩一周時間，機關事業(yè)單位人員的工資調(diào)整進入倒計時。近期，國務院總理李克強先后兩次要求盡快落實到位，山東、陜西等地人社部門也召開會議進行督促落實。

　　據(jù)人社部門介紹，此次調(diào)薪不是簡單的加工資，而是重在優(yōu)化工資結構。陜西一位公務員向記者透露，在扣除養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費后，自己拿到手的工資比之前漲了71元，雖不及全國300元左右的平均值，但“能漲就很滿足”。

　　總理兩次表態(tài) 地方部署落實

　　從5月上旬到6月初，在約一個月的時間內(nèi)，李克強先后兩次表態(tài)，要求各地盡快落實機關事業(yè)單位人員工資調(diào)整。

　　在5月12日召開的全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上，李克強對機關事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實時間表：今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位。

　　李克強當時說：“現(xiàn)在政府工作人員，特別是基層公務員工作很辛苦，收入也不高，既要堅決堵住‘偏門’，解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機制，使其收入隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷提高，保障他們的合理待遇和應有的尊嚴。”

　　隨后，在6月初的國務院常務會議上，李克強再次強調(diào)，要保障廣大基層公務人員，包括國家部委的處級及以下公務人員工資收入的合理增長，有關工資調(diào)整的政策必須盡快落實到位。

　　在地方層面上，隨著調(diào)薪時間大限將至，各地正緊鑼密鼓推進落實調(diào)薪。近期，山東、陜西等人力資源和社會保障部門先后召開會議，部署安排完善機關事業(yè)單位工資制度工作。

　　山東省人社廳官網(wǎng)6月12日發(fā)布的消息顯示，6月上旬，該廳分別召開完善機關事業(yè)單位工資制度各市工作部署會議及省直單位工作部署會議。根據(jù)會議部署安排，從2014年10月1日起，調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加離退休人員離退休費，今年6月底前，各地各部門要將工資調(diào)整到位。

[1] [2] [3] 下一頁