2月4日上午，天津市召開公務員管理工作會議，總結(jié)2015年工作，部署2016年任務。市委組織部副部長陸為民出席會議并講話，市公務員局局長湯建華主持會議。

會議指出，全市各級公務員管理部門堅決貫徹市委、市政府部署要求，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)公務員隊伍目標，健全完善制度機制，從嚴抓好隊伍建設(shè)，各項工作取得新進展。公務員教育培訓得到進一步加強，作風建設(shè)效果明顯，管理制度不斷完善，分類管理深入推進。

會議要求，要全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實市委十屆八次全會的部署要求，緊緊圍繞 “四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念，把握從嚴從實主基調(diào)，以堅定理想信念為根本，以健全公務員管理制度機制，加強公務員隊伍能力建設(shè)和作風建設(shè)為重點，進一步提高公務員管理科學化水平，努力建設(shè)一支符合好干部標準的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，為“十三五”時期開好局起好步提供堅強組織保證。

會議強調(diào)，2016年重點做好八個方面工作。一是加強思想政治和道德建設(shè)，保證公務員隊伍建設(shè)的正確政治方向。高質(zhì)量開展“兩學一做”學習教育，全面推進職業(yè)道德建設(shè)，深化“爭做人民滿意公務員”活動。二是加大教育培訓力度，提高貫徹五大發(fā)展理念和依法履職的實際本領(lǐng)。三是堅持從嚴管理監(jiān)督，強化公務員的紀律意識、規(guī)矩意識。四是積極推進分類改革，提升公務員管理科學化專業(yè)化水平。五是注重完善制度機制，推進公務員隊伍管理的法治化規(guī)范化。六是落實傾斜政策，加強基層公務員隊伍建設(shè)。七是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好國家表彰獎勵和事業(yè)單位人事管理等工作。八是帶頭踐行“三嚴三實”要求，加強公務員管理隊伍自身建設(shè)。

市各區(qū)（縣）黨委組織部分管副部長、公務員局局長，市委各部委、各市級機關(guān)、人民團體及有關(guān)單位干部人事部門主要負責同志共160人參加會議。