為拓寬選人渠道，健全用人機(jī)制，規(guī)范聘任制公務(wù)員工作，根據(jù)貴州省公務(wù)員局《關(guān)于開展2014年聘任制公務(wù)員試點工作的通知》(黔公局通〔2014〕143號)中“經(jīng)充分調(diào)研和慎重研究，決定貴陽市、遵義市和貴安新區(qū)開展聘任制公務(wù)員試點實施工作”的要求，結(jié)合貴陽市實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，提高公務(wù)員整體素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，滿足機(jī)關(guān)吸引和使用多樣化人才的需求，為打造貴陽市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展升級版提供人才支撐。

二、聘任制公務(wù)員招聘試點工作原則

2015年貴陽市聘任制公務(wù)員招聘工作嚴(yán)格遵循以下原則：

(一)堅持黨管干部的原則;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;

(三)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作實績的原則;

(四)堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則;

(五)堅持“能進(jìn)能出”的原則。

三、招聘方式

本次機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員面向社會公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

四、范圍及職位

(一)適用范圍

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對緊缺急需專業(yè)人才的需要，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，擬對市級機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位開展聘任制公務(wù)員管理試點工作。聘任職位涉及城市規(guī)劃、國企改革、金融創(chuàng)新等方面。

(二)職位及名額

1.貴陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會助推國企改革發(fā)展高級主管1名;

2.貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃編制高級主管1名;

3.貴陽綜合保稅區(qū)管理委員會金融創(chuàng)新工作高級主管1名。

五、聘任制公務(wù)員的資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)年齡在18周歲以上(1997年5月4日及以前出生)、45周歲以下(1970年5月4日及以后出生);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的擬聘任職位所要求的資格條件;

(六)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

(七)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

六、有下列情形之一的人員，不得聘任：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任為公務(wù)員的其他情形的。

七、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在“貴州省人力資源社會保障網(wǎng)”、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”、“貴州省人事考試信息網(wǎng)”、“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)”和聘任機(jī)關(guān)官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審核

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99 )報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

應(yīng)聘人員在2015年5月4日上午9:00至5月13日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”填寫提交《貴州省2015年統(tǒng)一面向社會公開招聘聘任制公務(wù)員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)?！秷竺畔⒈怼诽峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會向應(yīng)聘人員反饋一個報名序號。報名序號是應(yīng)聘人員查詢報名資格審查結(jié)果確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的應(yīng)聘人員，不得再報考其他職位。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,應(yīng)聘人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名及資格審核合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并須于5月15日上午9:00至5月16日下午18:00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。職位資格審核合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)須達(dá)到3：1比例方可開考，如達(dá)不到開考比例，該職位招聘計劃予以取消。

標(biāo)簽：   公務(wù)員