（記者 吳瑕） 上月底，涉及廣州24萬(wàn)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金“補(bǔ)差”工作陸續(xù)開(kāi)展。然而，連日來(lái)，不少退休人員對(duì)于這次一次性退休補(bǔ)貼究竟如何計(jì)算仍然感到“蒙查查”。

昨日，市人社局網(wǎng)站公開(kāi)了本次“補(bǔ)差”工作的核算辦法，記者了解到，本次加發(fā)養(yǎng)老金是由定額金額＋定比金額兩部分組成。

此外，2013年7月1日后達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，其定額金額、定比金額及系數(shù)按省人力資源和社會(huì)保障廳下一步工作安排，結(jié)合廣州市工資增長(zhǎng)率、養(yǎng)老金調(diào)整幅度、視同繳費(fèi)賬戶和個(gè)人賬戶記賬利率等因素另行制定。該通知計(jì)算的待遇計(jì)入過(guò)渡性養(yǎng)老金。通知自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。

【出處：信息時(shí)報(bào)】