廣西出臺(tái)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法

為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，推動(dòng)解決資格條件不夠明確、條件設(shè)置過高阻礙企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍和調(diào)任程序不夠具體、不便操作等問題，廣西近日出臺(tái)了《自治區(qū)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作。

堅(jiān)持向基層傾斜導(dǎo)向。結(jié)合自治區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，充分考慮縣鄉(xiāng)國(guó)有企事業(yè)單位人才隊(duì)伍狀況和優(yōu)化基層黨政班子結(jié)構(gòu)的實(shí)際需求，《實(shí)施辦法》提出，適當(dāng)降低縣鄉(xiāng)基層調(diào)任公務(wù)員的門檻，調(diào)整調(diào)任縣鄉(xiāng)基層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年齡條件，由原則上不超過40周歲放寬至不超過45周歲。

擴(kuò)大范圍，拓寬渠道。國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中，在管理崗位上從事管理工作或者在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的人員等從事公務(wù)的人員均可作為調(diào)任對(duì)象。除通過組織推薦方式外，必要時(shí)，可以通過公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考試遴選等其他方式擇優(yōu)選拔。

細(xì)化專業(yè)技術(shù)人員調(diào)任資格條件。調(diào)入市級(jí)以上機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)職務(wù)的，擬調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;調(diào)入市級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，擬調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;調(diào)入縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，擬調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。

簡(jiǎn)化工作程序。按照干部管理權(quán)限確定擬調(diào)任人員后，調(diào)入機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限辦理審批。調(diào)入自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的，由調(diào)入機(jī)關(guān)報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審批;調(diào)入市級(jí)機(jī)關(guān)的，由調(diào)入機(jī)關(guān)報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批;調(diào)入縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)的，由縣(市、區(qū))黨委組織部審核后，報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。