“國(guó)家顯然考慮到公務(wù)員養(yǎng)老金待遇落差,這次特別提出要建立職業(yè)年金。”張開(kāi)云說(shuō),要同步建立職業(yè)年金,可見(jiàn)推廣之迅速、急切,“可以預(yù)見(jiàn),公務(wù)員以后退休金將分為兩部分,一部分是從社保局領(lǐng)取的養(yǎng)老金,另一部分是職業(yè)年金,最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金不會(huì)很低。”

記者了解到,所謂職業(yè)年金,是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),這部分由其所在的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位繳納。職業(yè)年金是職工工資的延期支付,這種延期支付的目的是為未來(lái)的退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備,以避免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足時(shí)所帶來(lái)的生活水平的下降。

職業(yè)年金與企業(yè)年金性質(zhì)相同,當(dāng)年因企業(yè)退休金低,國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。不過(guò),企業(yè)年金不是強(qiáng)制性的,完全靠企業(yè)自愿繳納,也沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)和比例。從目前的情況來(lái)看,給職工繳納年金的企業(yè)非常少,一般的企業(yè)不具備這樣的財(cái)力,又沒(méi)有強(qiáng)制措施。

“我個(gè)人認(rèn)為,大家不要對(duì)這個(gè)養(yǎng)老金并軌抱太大希望,從制度上并軌了,不一定能從結(jié)果上并軌。并軌后,公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的退休金未必會(huì)變少,企業(yè)人員跟他們的退休金差距不一定能縮小。”中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞認(rèn)為,建立職業(yè)年金后,如果所在單位是全額撥款單位,職業(yè)年金由財(cái)政全額補(bǔ)貼,這是有保障的。“因此,并軌后,公務(wù)員的職業(yè)年金會(huì)在很大程度上彌補(bǔ)養(yǎng)老金的減少。”