夏某系某機械有限公司職工。2013年11月15日7時左右，夏某在駕駛摩托車上班途中不慎發(fā)生交通事故。醫(yī)院診斷結(jié)果為：蛛網(wǎng)膜下腔出血、鼻骨骨折、牙脫位等。后夏某被認(rèn)定為工傷，經(jīng)鑒定勞動功能障礙程度為七級。對于停工留薪期的時長，夏某主張蛛網(wǎng)膜下腔出血的停工留薪期為6個月，鼻骨骨折的停工留薪期為3個月，牙脫位的停工留薪期為2個月，共計11個月。

對于工傷職工停工留薪期的時長，《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》第4條明確規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。對于多部位或多組織器官受到傷害的，以對應(yīng)的各停工留薪期中最長的期限作為該工傷職工的停工留薪期。各受損傷部位停工留薪期的時間不得累加。夏某工傷的停工留薪期分別為6個月、3個月、2個月。因此，夏某工傷的停工留薪期應(yīng)取最長值6個月。（孫帥）