以2005年在崗職工月平均工資1304元為依據(jù)

今天，記者從太原市企業(yè)養(yǎng)老保險工作會上獲悉：從今年起，太原地區(qū)養(yǎng)老保險繳費年度由原來的每年7月至次年6月變更為每年的1月至12月。2006年養(yǎng)老保險繳費的最低工資基數(shù)變?yōu)?83元。

2005年全省在崗職工月平均工資為1304元，以此為據(jù)，新規(guī)定要求，從2006年1月起至12月止，職工本人2005年度月平均工資收入低于 2005年度在崗職工月平均工資60%的，以783元作為繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)；高于2005年度在崗職工月平均工資300%的，以3912元作為繳費工資基數(shù)。個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)為1304元，月繳費額為260.8元，其中104.3元記入個人賬戶。

在太原市及各縣（市、區(qū)）企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)參保，并按照個體從業(yè)人員繳費標準繳費的靈活就業(yè)人員，已按照過去標準交納2006年1月至6月養(yǎng)老保險費的，仍按實際繳費按規(guī)定記載個人賬戶。原繳費工資低于1304元的，以1304元為繳費工資標準，補齊少繳的養(yǎng)老保險費，并按規(guī)定補給個人賬戶。

核定繳費工資總額

4月12日至5月31日，養(yǎng)老保險參保單位繳費工資總額開始重新核定。

繳費單位以2005年本企業(yè)職工工資總額為繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)的，核定的依據(jù)為繳費單位上報統(tǒng)計部門或主管部門的《2005年勞動情況統(tǒng)計年報》和 2005年度企業(yè)財務(wù)報表。2006年1月到12月，以新核定的單位繳費工資基數(shù)按規(guī)定計算養(yǎng)老保險費。核定后，單位月工資總額低于該單位全部職工繳費工資之和的，以全部職工繳費工資之和作為繳費基數(shù)，并按月隨人員增減變更。

此外，各單位應(yīng)將本單位工資總額申報情況如實向職工公示，接受職工監(jiān)督，維護其養(yǎng)老保險權(quán)益。

欠費大戶將被曝光

對拖欠養(yǎng)老保險費的大戶企業(yè)，今年太原市將重點監(jiān)控，并堅持欠費信息披露，實行輿論監(jiān)督。

據(jù)介紹，雖然太原市社保機構(gòu)去年超額完成了清欠任務(wù)，但歷史累計欠費數(shù)額仍然很大。截至目前，全市累計欠費8.5億元，其中，千萬元欠費特大戶16 戶，100-1000萬元欠費大戶109戶，100萬元以下欠費戶1023戶。有些企業(yè)收取了職工參保費卻沒有按時足額上交，侵犯了職工權(quán)益。太原市今年將實行清欠目標責任制，把欠費大戶作為監(jiān)控重點跟蹤調(diào)查。

養(yǎng)老保險擴面?zhèn)€體戶是重點

太原將開展“萬戶個體進社保”專項行動

今年，太原市養(yǎng)老保險擴面工作主要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點。從現(xiàn)在開始，太原市社保中心將在全市開展“萬戶個體進社保”專項行動。

據(jù)介紹，由于認識上的誤區(qū)，太原市非公有制企業(yè)、個體工商戶等參保率非常低。目前，太原市參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的各類企業(yè)已達4740戶，參保人員57.5萬人，但其中非公有制企業(yè)、個體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參保人數(shù)僅為4.98萬人。

按照規(guī)定，凡經(jīng)工商行政管理部門登記并辦理營業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)個體工商戶及從業(yè)人員都可以參加基本養(yǎng)老保險。繳費基數(shù)一律為全省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法發(fā)放?；攫B(yǎng)老保險個人賬戶每年結(jié)息一次。個體工商戶及從業(yè)人員到其他單位就業(yè)的，養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶隨同轉(zhuǎn)移；死亡或退休死亡的，其個人賬戶儲存額余額本息，可一次支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人；參加基本養(yǎng)老保險并繳費年限滿15年的，自男年滿60周歲、女滿55周歲的下月起，享受養(yǎng)老保險待遇。

資料來源：山西新聞網(wǎng)    時間：2006年04月13日