近千裸官崗位調(diào)整：3200余名副處以上“裸官”進(jìn)行崗位調(diào)整

據(jù)新華社電根據(jù)中央決策部署，2014年，各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門進(jìn)一步加強(qiáng)“裸官”管理監(jiān)督。截至目前，全國共有3200余名副處級(jí)以上干部報(bào)告了配偶或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情況;對(duì)近千名在限入性崗位任職且配偶或子女不愿意放棄移居的領(lǐng)導(dǎo)干部，全部進(jìn)行了崗位調(diào)整。

中央組織部今年2月制定印發(fā)《配偶已移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法》，規(guī)定配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶、子女均已移居國(境)外的國家工作人員(俗稱“裸官”)，不得在黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員崗位，國有企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人崗位，以及涉及軍事、外交、國家安全、機(jī)要等重要崗位任職。

全國3200多副處級(jí)以上干部報(bào)告“裸官”情況

近千“裸官”崗位調(diào)整

新華社北京12月15日電 根據(jù)中央決策部署，2014年，各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門進(jìn)一步加強(qiáng)“裸官”管理監(jiān)督。截至目前，結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，全國共有3200余名副處級(jí)以上干部報(bào)告了配偶或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情況;對(duì)近千名在限入性崗位任職且配偶或子女不愿意放棄移居的領(lǐng)導(dǎo)干部，全部進(jìn)行了崗位調(diào)整。

為加強(qiáng)“裸官”管理監(jiān)督，中央組織部今年2月制定印發(fā)《配偶已移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法》，規(guī)定配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶、子女均已移居國(境)外的國家工作人員(俗稱“裸官”)，不得在黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員崗位，國有企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人崗位，以及涉及軍事、外交、國家安全、機(jī)要等重要崗位任職。

對(duì)在限入性崗位任職的“裸官”，組織人事部門按照干部管理權(quán)限，逐一進(jìn)行談心談話，堅(jiān)持做到把認(rèn)識(shí)談深、把政策談明、把思想談通、把選擇談定，或由其配偶(沒有配偶的由其子女)主動(dòng)放棄外國國籍、國(境)外永久居留權(quán)和長期居留許可，或調(diào)整其現(xiàn)崗位。不服從組織調(diào)整、交流決定的，給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。下一步，各級(jí)組織人事部門將按照中央要求，對(duì)“裸官”任職崗位進(jìn)行常態(tài)化管理，實(shí)行正常報(bào)告調(diào)整制度;注重發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隱瞞“裸官”身份不報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

拓展

治理裸官下手就得“狠一點(diǎn)”

“老婆定居國外了，兒女出國留學(xué)了，財(cái)產(chǎn)基本轉(zhuǎn)移了，隨時(shí)準(zhǔn)備出逃了”……坊間流傳的不少有關(guān)裸官的段子，雖說夾雜著夸張揶揄的意味，但也透露對(duì)裸官貪污腐敗的怨恨，隨時(shí)可能“跑路”的擔(dān)憂，更充滿對(duì)重拳治理裸官的期待。

其實(shí)，從2009年深圳市最先出臺(tái)規(guī)定限制“裸官”任職以來，中央一直沒有停止治理裸官的腳步。從“把裸官納入管理視野”,到“對(duì)裸官進(jìn)行全面排查”;從“不得任正職”，到“不得任班子成員”;從“不得列入提拔任用的考察對(duì)象”,到“首次明確5類重點(diǎn)崗位裸官需清理”……一系列制度規(guī)定的密集出臺(tái)，扎緊了遏制裸官的制度籬笆，不僅制定規(guī)定越來越嚴(yán)，而且清理力度越來越大，既堵上裸官升遷之路，又打開裸官清理之門。

廣東清理發(fā)現(xiàn)“裸官”2190名，866名拒絕接回家人的“裸官”被調(diào)崗;北京梳理局處級(jí)“裸官”，46人調(diào)整工作崗位……今年以來，全國多地開展清理“裸官”行動(dòng)，“要么接回家人、要么調(diào)整崗位”，已清理3200余名副處級(jí)以上“裸官”，對(duì)近千名在限入性崗位任職且配偶或子女不愿意放棄移居的領(lǐng)導(dǎo)干部，全部進(jìn)行了崗位調(diào)整，治理裸官下了猛藥、動(dòng)了真格、見了實(shí)效，既落實(shí)了中央從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，又回應(yīng)公眾懲治“裸貪”、防止“裸逃”的期待。

從嚴(yán)治黨，首先是從嚴(yán)治吏。治理裸官，也是從嚴(yán)治吏的一個(gè)重要方面，贏得大多數(shù)的認(rèn)可和支持。但是，也有一些不同的聲音，認(rèn)為治理裸官有些是矯枉過正，“嚴(yán)過頭”了，言下之意是管得太寬、抓得太嚴(yán)、打得太狠了。其實(shí)，所謂的“嚴(yán)過頭”，不過是以前治理裸官太過寬松，失之于軟、失之于寬?，F(xiàn)在，治理動(dòng)真格的，制度發(fā)力、鐵規(guī)生威，不僅制度多了，而且執(zhí)行嚴(yán)了，一些人便覺得不適應(yīng)罷了。治理裸官，根本不存在“嚴(yán)過頭”問題，必須抓得嚴(yán)一點(diǎn)，下手狠一點(diǎn)。

治理裸官問題不是一年二年的事了，為什么以往治理效果不怎么明顯，不僅漏網(wǎng)之魚不少，而且易陷入治理、反彈，再治理、再反彈的怪圈。這其中，縱然說有治理難度大、制度不完善等客觀因素，但最根本原因是抓得不嚴(yán)、不狠，制度上有縫隙、執(zhí)行有漏洞、懲處上有變通。抓而不緊等于不抓、治而不實(shí)等于白治，沒有一股子一抓到底的決心、壯士斷腕的勇氣、刮骨療毒的狠勁，怎么能治得了裸官這個(gè)久治難愈的頑疾?

誠然說，裸官不一定就是貪官，也可能是個(gè)好官。要官員必須在“當(dāng)裸官就別做官、要做官就別裸官”做出選擇，確實(shí)可能使一些好官“躺著中槍”。但是，裸官確實(shí)是貪腐的高危人群，這是一個(gè)不爭的實(shí)事。有資料顯示，被發(fā)現(xiàn)的裸官中95%都有腐敗問題。試問，誰放心把那些“拿著他國綠卡，隨時(shí)可能開溜”，放到關(guān)鍵崗位、敏感崗位上呢?況且來說，如果懲治裸官總是下不了狠手，總是留有這樣那樣口子，那么裸官問題永遠(yuǎn)猶如千足之蟲“死而不僵”。待有合適土壤，必是“春風(fēng)吹又生”。從這個(gè)角度，治理裸官，絕不能太過溫柔、留有余地。惟有建立制度去除空白、執(zhí)行制度沒有例外，才能真正管住裸官、杜絕裸官，才能實(shí)現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。(涿鹿閆華)