廣東省人社廳近日下發(fā)文件，要求切實(shí)保障廣東省元旦、春節(jié)期間異地務(wù)工人員工資報(bào)酬權(quán)益，提高欠薪案件處理速度和質(zhì)量。

    具體措施包括： 一是鼓勵(lì)和解、強(qiáng)化調(diào)解。建立調(diào)解工作指導(dǎo)評(píng)價(jià)和情況互通機(jī)制。推行調(diào)解建議書(shū)制度，引導(dǎo)當(dāng)事人就近就地到基層調(diào)解組織調(diào)解爭(zhēng)議。加強(qiáng)調(diào)裁銜接，積極開(kāi)展委托調(diào)解和調(diào)解協(xié)議仲裁審查確認(rèn)工作，提升調(diào)解協(xié)議的權(quán)威性和執(zhí)行力。對(duì)確實(shí)無(wú)法調(diào)解的工資爭(zhēng)議，要及時(shí)啟動(dòng)仲裁程序。

    二是暢通異地務(wù)工人員維權(quán)渠道。開(kāi)辟異地務(wù)工人員工資爭(zhēng)議案件“綠色通道”。對(duì)涉及異地務(wù)工人員、女職工、殘疾人等特殊群體的案件，采取先行裁決，裁決先予執(zhí)行等措施，快速妥善處理爭(zhēng)議。加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)與人民法院的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步暢通當(dāng)事人維權(quán)渠道。

    三是對(duì)集體爭(zhēng)議優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、快速結(jié)案。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者欠薪逃匿等重大集體爭(zhēng)議，要組成特別仲裁庭，縮短送達(dá)、審理期限。將維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)勞資合作共贏與可持續(xù)發(fā)展。

    四是保證案件處理質(zhì)量和效率。要求各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)增強(qiáng)辦案效能，統(tǒng)籌辦案力量，確保仲裁結(jié)案率保持在95%以上。（鄧圩）