劉先生問：我妻子在一家單位工作時摔傷，但是老板現(xiàn)在不管不顧，怎么辦？

答：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的等等，應(yīng)當認定為工傷。你妻子發(fā)生事故傷害，她單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果單位未提出工傷認定申請的，你和你妻子在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。