2006年7月13日至14日，由貝恩克公司暨中國養(yǎng)老金網(wǎng)主辦的“全國企業(yè)年金實務(wù)培訓(xùn)班”，在北京成功舉辦。

培訓(xùn)班的主要講師包括企業(yè)年金專家、中國企業(yè)年金機(jī)構(gòu)資格評審專家、中國工商銀行總行企業(yè)年金中心總經(jīng)理趙躍；企業(yè)年金專家、中國企業(yè)年金機(jī)構(gòu)資格評審專家、浦東發(fā)展銀行總行企業(yè)年金中心總經(jīng)理高松凡；貝恩克公司暨中國養(yǎng)老金網(wǎng)負(fù)責(zé)人、企業(yè)年金專家楊老金、鄒照洪先生；企業(yè)年金專家、平安養(yǎng)老保險公司公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理汪紅霞；平安養(yǎng)老保險公司企業(yè)年金專家顧小燕；企業(yè)年金專家、華夏基金管理公司養(yǎng)老金管理部副總經(jīng)理郭濟(jì)鶯。

培訓(xùn)班本著為企業(yè)建立和發(fā)展企業(yè)年金提供全套實務(wù)解決方案的原則，全面講解了企業(yè)年金方案設(shè)計與管理、企業(yè)年金管理流程、企業(yè)年金受托管理、企業(yè)年金賬戶管理、企業(yè)年金托管管理、企業(yè)年金投資管理等，同時詳細(xì)講解了聯(lián)想集團(tuán)的企業(yè)年金案例。

根據(jù)企業(yè)建立和發(fā)展企業(yè)年金的實踐情況，培訓(xùn)班重點討論了企業(yè)年金實務(wù)工作中的熱點問題，集中研究了企業(yè)和職工對企業(yè)年金的選擇；企業(yè)老人、中人、新人參與企業(yè)年金的公平安排；企業(yè)年金納稅籌劃；企業(yè)年金繳費的資金來源；企業(yè)年金方案的必備內(nèi)容；企業(yè)年金方案備案審核；企業(yè)年金管理中心組建與運行；企業(yè)年金管理成本與效益；國有企業(yè)試行年金制度的解決方案、管理機(jī)構(gòu)的選擇、評估、監(jiān)督等，受到與會企業(yè)代表的積極歡迎。

貝恩克公司暨中國養(yǎng)老金網(wǎng)立足通過企業(yè)年金為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利；減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、減少股東分配影響；科學(xué)安排老人、中人、新人參加企業(yè)年金；企業(yè)年金納稅籌劃；企業(yè)年金收益倍增：職工企業(yè)年金權(quán)益安全實現(xiàn)倍增；企業(yè)年金成本節(jié)約：為企業(yè)節(jié)約企業(yè)年金管理成本50％以上；企業(yè)年金管理簡便方法：企業(yè)年金方案設(shè)計、計劃管理簡單化等思路和實際操作辦法，受到與會企業(yè)的熱烈歡迎。

參加培訓(xùn)的主要有：連云港振興實業(yè)集團(tuán)、中國寰球工程公司、航天科工集團(tuán)、首都航天機(jī)械、華晨寶馬、國電南自、建龍鋼鐵、中國第一汽車集團(tuán)、中國醫(yī)學(xué)論壇報、國信嘉業(yè)等數(shù)十家企業(yè)集團(tuán)和部分企業(yè)年金運營管理機(jī)構(gòu)、部分外資機(jī)構(gòu)。

中國養(yǎng)老金網(wǎng)    2006.07.17