昨天，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，我市200多萬(wàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次上調(diào)，根據(jù)國(guó)家人社部總體調(diào)整水平要求，這次人均上調(diào)10%。本月底前，調(diào)整增加的養(yǎng)老金就將兌現(xiàn)到位。

這是我市連續(xù)第10年為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金。

月底前增加的養(yǎng)老金將兌現(xiàn)

在昨天下午的新聞通氣會(huì)上，市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人表示，近日，市政府出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法的通知》，從2014年1月1日起調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并將在3月底前兌現(xiàn)。

養(yǎng)老金賬戶上可查到2筆錢

該負(fù)責(zé)人同時(shí)表示，養(yǎng)老金調(diào)整在月底兌現(xiàn)后，企業(yè)退休人員在養(yǎng)老金賬戶上可以查到兩筆金額，一是按照目前標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)的當(dāng)月養(yǎng)老金；二是增補(bǔ)的今年1月到3月的養(yǎng)老金上調(diào)部分的總和。

不清楚的打12333問(wèn)詢

據(jù)了解，這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)是采用普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整包含兩方面內(nèi)容，一是與退休時(shí)間掛鉤，二是與繳費(fèi)年限掛鉤。

市人力資源和社會(huì)保障局表示，關(guān)于這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)事宜，企業(yè)退休人員可以撥打人力咨詢熱線12333進(jìn)行詳細(xì)問(wèn)詢。

算算你的養(yǎng)老金能漲多少錢？

2005年12月31日前退休的增90元

按退休時(shí)間劃分是指，按照退休時(shí)間的不同，將我市所有企業(yè)退休人員劃分為兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行分別調(diào)整：

2005年12月31日及其以前退休且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。

2006年1月1日至2013年12月31日期間退休且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。

繳費(fèi)年限每滿1年 每人每月增加3元

本次調(diào)整先按照本人繳費(fèi)年限增調(diào)，再按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇。

而按繳費(fèi)年限劃分是指，按照退休時(shí)確定的本人繳費(fèi)年限，以繳費(fèi)年限確定調(diào)整金額。市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“這部分的調(diào)整是指，按照本人繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元。”

繳費(fèi)年限共分6檔 最高的每人每月增60元

本次繳費(fèi)年限分檔共6檔。

第一檔：繳費(fèi)年限15年及其以下的，每人每月增10元。

第二檔：繳費(fèi)年限16年~20年之間的，每人每月增20元。

第三檔：繳費(fèi)年限21年~25年之間的，每人每月增30元。

第四檔：繳費(fèi)年限26年~30年之間的，每人每月增40元。

第五檔：繳費(fèi)年限31年~35年之間的，每人每月增50元。

第六檔：繳費(fèi)年限36年及其以上的，每人每月增60元。

舉個(gè)例子

王阿姨，在市電力局下屬企業(yè)上班，2000年退休，工齡為22年，根據(jù)這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)定，王阿姨增調(diào)的養(yǎng)老金總額是：

90元(退休時(shí)間)+22年  3元(繳費(fèi)年限)+30元(以繳費(fèi)年限多少來(lái)確定的增調(diào)金額)

總計(jì)下來(lái)，周阿姨從今年1月開(kāi)始，每月的養(yǎng)老金可以增加186元。

如果你屬于這三類群體 增加的養(yǎng)老金還會(huì)多

在以上3個(gè)普遍調(diào)整部分的基礎(chǔ)上，1953年底及其以前參加革命工作的離休人員，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，還會(huì)另外在養(yǎng)老金增調(diào)上給予傾斜。