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社科院專家唐鈞:“養(yǎng)老金缺口”是個偽問題

2016-12-12 08:00:08 無憂保
【導讀】:近日,中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞做客人民微博微訪談,就“漸進式延遲退休年齡”政策的相關(guān)內(nèi)容與網(wǎng)友在線交流。他認為,現(xiàn)階段是中國勞動力最豐富的時期,沒有必要實施“一刀切”式的延遲退休政策, ...         近日,中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞做客人民微博微訪談,就“漸進式延遲退休年齡”政策的相關(guān)內(nèi)容與網(wǎng)友在線交流。他認為,現(xiàn)階段是中國勞動力最豐富的時期,沒有必要實施“一刀切”式的延遲退休政策,而應推行可選擇的退休年齡
        有網(wǎng)友提到用延遲退休來解決養(yǎng)老金缺口、勞動力缺乏等問題,對此唐鈞認為,“養(yǎng)老金缺口”是個偽問題,人社部剛剛發(fā)表的數(shù)據(jù)說明了這一點;人力資源更不缺乏,現(xiàn)在中國16-59歲的勞動年齡人口有9億多,是有史以來人力資源最豐富的時候。
        唐鈞指出,從社會學的角度看,閑暇時間的增加體現(xiàn)了社會的進步。退休被稱為是人生的第二春,應該讓老百姓有時間享受人生,而不是活到老,干到老。
        同時他認為,不應盲目參照外國的情況,而應先看到當前年青人就業(yè)的不易。“那些延遲退休的發(fā)達國家,青年就業(yè)問題更是極大,青年失業(yè)率常常是一般失業(yè)率的一倍。他們是經(jīng)濟不景氣,所以沒辦法”。

標簽:   養(yǎng)老金  

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