今年寧夏回族自治區(qū)共計(jì)劃招錄1316名公務(wù)員和參照管理單位工作人員，是歷年單次招考人數(shù)最多的一次。其中面向在寧夏服務(wù)期滿兩年且考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃志愿者”服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員）及“退役士兵大學(xué)生”定向招考99名，面向原州區(qū)、西吉縣等寧南山區(qū)九縣（區(qū)）具有本地戶籍或本地生源人員定向招考182名。

    為落實(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的相關(guān)政策，今年自治區(qū)招考政策進(jìn)一步向基層傾斜。

    一是降低招考職位學(xué)歷要求。在學(xué)歷要求上，不做“全日制”學(xué)歷限制，凡是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員均可報(bào)考。地市級(jí)以下機(jī)關(guān)除有特殊要求的職位外，其他職位原則上具有大專以上學(xué)歷者均可報(bào)考。二是放寬招考專業(yè)限制。在專業(yè)要求上，按大類設(shè)置專業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一律不做專業(yè)限制。三是減少工作經(jīng)歷限制。除自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和面向“三項(xiàng)目”人員及“退役大學(xué)生士兵”定向招考職位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷外，地市級(jí)以下機(jī)關(guān)招考職位一律不做基層工作經(jīng)歷方面的限制。

    此外，今年報(bào)考人員范圍有所擴(kuò)大。新增加了“父母、配偶于2015年3月25日之前取得寧夏戶籍的人員”也可以報(bào)考的政策。取消免筆試職位，所有的職位都進(jìn)行筆試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》A卷或B卷。將因公犧牲人民警察的配偶、子女報(bào)考警察職位加10分的政策，調(diào)整為因公犧牲人民警察的配偶、子女報(bào)考任何職位都加10分。筆試各科目及面試分值有所增加?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和《專業(yè)科目》，以及面試、加試外語(yǔ)專業(yè)面試，各單科分值均由160分增加到180分。限定最低服務(wù)期的職位有所增加。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位擬錄用人員，與報(bào)考面向“三項(xiàng)目”人員及“退役大學(xué)生士兵”定向招考職位、面向本地戶籍人員或本地生源招考職位擬錄用人員，都須與用人單位、同級(jí)公務(wù)員主管部門簽訂五年期限的服務(wù)合同，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)和參加遴選。（吳博）