日前，江蘇省人社廳出臺(tái)《企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)管理辦法》，充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，支持符合條件的企業(yè)自主開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。
    《辦法》提出，企業(yè)可以自主制定符合企業(yè)崗位實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按要求組織命題、考評(píng)；同時(shí)，負(fù)責(zé)技能人才評(píng)價(jià)工作，建立健全技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、待遇相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。
    江蘇省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組建企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)專家團(tuán)，負(fù)責(zé)審定一、二級(jí)職業(yè)資格的企業(yè)評(píng)價(jià)總體方案。各市鑒定中心組建企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)管理工作小組，負(fù)責(zé)審定三級(jí)以下等級(jí)職業(yè)資格的企業(yè)評(píng)價(jià)總體方案。
    評(píng)價(jià)工作結(jié)束后，企業(yè)須將評(píng)價(jià)結(jié)果向全體職工公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議，企業(yè)向鑒定中心報(bào)送評(píng)價(jià)結(jié)果，由鑒定中心認(rèn)定。
    江蘇省規(guī)定，對(duì)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)工作的企業(yè)，享受技師、高級(jí)技師省級(jí)專項(xiàng)資金補(bǔ)助的，不受每年公布的緊缺型職業(yè)工種限制。各地可擴(kuò)大技師補(bǔ)助范圍，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（孫興偉）