居民不出社區(qū)(村)就可辦69項人社業(yè)務。記者昨日了解到，我市下發(fā)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街(道)人力資源社會保障公共(就業(yè))服務平臺的意見》，確保2015年年底所有區(qū)(市)、街道(鎮(zhèn))服務平臺全部達到市級規(guī)范化建設標準，力爭新型農村社區(qū)建成一個，基層服務平臺跟進建成一個，每個社區(qū)、行政村的人力資源社會保障協(xié)理員不得少于1人。

家門口能辦69項服務

我市結合新型農村社區(qū)建設，規(guī)劃建設了380余個新型農村社區(qū)人力資源社會保障服務站，與已建成的10個區(qū)級人力資源社會保障綜合服務中心、129個街道(鎮(zhèn))級人力資源社會保障服務中心和200余個城市社區(qū)人力資源社會保障服務站一起，構建了 “橫到邊、縱到底”融就業(yè)、社保、人才、勞動關系、調解仲裁、勞動監(jiān)察服務職能為一體的三級基層人力資源社會保障服務體系，每一個城鄉(xiāng)居民均可在“一刻鐘”時間內就近、就地接受基層人社服務。

我市還將群眾日常業(yè)務需求量大的就業(yè)失業(yè)登記、參保登記、保險費收繳等4大類69項服務項目全部下放到街道(鎮(zhèn))，并逐步向社區(qū)(村)延伸，真正實現(xiàn)了“小事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)(街道)”。

700人配備1名協(xié)理員

我市要求，今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務機構在職人員，嚴格按照核定的事業(yè)編制進行配備。編制內人員有空缺的，應按程序在年度用編進人計劃內，由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門組織公開招聘;也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從現(xiàn)有編制內具備一定素質條件的工作人員中調劑使用。規(guī)模大、任務重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務機構，人員力量不足的，可通過購買服務的方式選聘部分具備條件的專業(yè)人員輔助工作，并按勞動合同法有關規(guī)定進行管理。城鎮(zhèn)社區(qū)、農村社區(qū)和有條件的行政村，應設立人力資源社會保障服務站(崗位)，原則上應按每700名服務對象配備1人的標準配備人力資源社會保障協(xié)理員，每個社區(qū)、行政村的人力資源社會保障協(xié)理員不得少于1人。(記者 陳珂)