臺公務(wù)員加薪帶動民間加薪?企業(yè)界：不會跟著加

據(jù)臺灣“今日新聞網(wǎng)”報(bào)道，國民黨“立法委員”廖正井建議臺灣“行政院”明年起公務(wù)員加薪3%，以帶動民間企業(yè)加薪。臺灣商總理事長賴正鎰直言，公務(wù)員加薪不可能帶動企業(yè)加薪;臺灣工總秘書長蔡練生更說，企業(yè)加薪不是任何人可以決定，這是企業(yè)內(nèi)部的事情。

廖正井3日在“立法院”質(zhì)詢“行政院長”毛治國時(shí)表示，他非常反對靠減稅來刺激;根據(jù)歷史紀(jì)錄，公務(wù)員加薪會帶動民間企業(yè)，消費(fèi)、稅收也會增加，周邊產(chǎn)業(yè)外溢效果就會出來，“我不是為公務(wù)員講話，但這是一個(gè)正面的方法。”

對此，羅淑蕾認(rèn)為，前幾年已經(jīng)有公務(wù)員加薪3%，但沒有帶動企業(yè)加薪，如果沒有法律強(qiáng)制規(guī)定，企業(yè)主絕對不會主動加薪，所以現(xiàn)在“立法院”要修法，讓企業(yè)有盈余時(shí)，一定要強(qiáng)迫分紅。

羅淑蕾說，現(xiàn)在國民黨主席朱立倫既然同意要推這個(gè)法案，大家都有共識，應(yīng)該很快，開議后若立刻通過，一個(gè)月內(nèi)就可通過，要立法強(qiáng)迫才有強(qiáng)制性，否則公務(wù)員加薪但企業(yè)主不加薪，民間企業(yè)職員愈看愈氣，不是更恨當(dāng)局?

李應(yīng)元?jiǎng)t指出，現(xiàn)在勞工與一班上班族薪資都還在16年前的水平，這件事先搞好再談公務(wù)員加薪，才能得到社會支持。

只是企業(yè)是否加薪，賴正鎰也直接打臉。他直言在提高效率的前提下，公務(wù)員要加薪5%也可以，但公務(wù)單位與民間企業(yè)不會相互影響，公務(wù)員加薪并不會帶動民間企業(yè)加薪，一切還是得看市場機(jī)制和營運(yùn)狀況，他更直言：對公務(wù)員加薪自然樂觀其成，但企業(yè)不會跟進(jìn)。

工總秘書長蔡練生也說，企業(yè)加薪并非任何人能決定，這是企業(yè)內(nèi)部的事情，加薪與否也得視獲利狀況而定;當(dāng)局和“立委”能做的，是要營造一個(gè)能有助于加薪的環(huán)境，并非強(qiáng)制加薪。