如何看待年輕公務(wù)員的現(xiàn)實(shí)生存狀態(tài)?中國(guó)社保網(wǎng)小編收集了相關(guān)資料供大家參考!

在人們的印象中，公務(wù)員的福利好、工作清閑、壓力小。但最近的一份調(diào)查“曝光”了北京80后公務(wù)員的真實(shí)心態(tài)：職業(yè)認(rèn)同感高;生存壓力雖大，但發(fā)展是更大追求;九成年輕公務(wù)員渴望投身改革。(中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 2月12日)

近日，北京80后公務(wù)員的生存狀態(tài)被“曝光”，道出了現(xiàn)代年輕公務(wù)員的諸多“無奈”，相信這份被“曝光”的生存狀態(tài)圖會(huì)引起全國(guó)年輕公務(wù)員的“共鳴”，因?yàn)檫@些都搓中了他們的“要害”。

正如文章中所說，公務(wù)員群體的“優(yōu)勢(shì)”在不斷的削弱，“‘福利好’、‘工作清閑’、‘壓力小’是前幾年社會(huì)給公務(wù)員群體貼的標(biāo)簽，而如今取而代之的是“‘待遇低’、‘壓力大’、工作‘強(qiáng)度大’”，當(dāng)然，這也是為了提高公務(wù)員群體的整體素質(zhì)，為社會(huì)提供更為優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。

或許對(duì)于此次北京公務(wù)員生存狀態(tài)的曝光會(huì)吐槽與質(zhì)疑：北京公務(wù)員尚處于如此狀態(tài)，那么其他地方的公務(wù)員不又會(huì)處于哪種“水深火熱”當(dāng)中?或許這種質(zhì)疑是正確的，對(duì)于年輕公務(wù)員的生存狀態(tài)又該如何看待?

此次調(diào)查主要針對(duì)的是北京市，但是調(diào)查結(jié)果卻在具有一定的代表性，因?yàn)樵邳h的十八大以后，全國(guó)各地公務(wù)體系的共性將會(huì)越來越多，步調(diào)將會(huì)越來越統(tǒng)一，北京年輕公務(wù)員的生存現(xiàn)狀在一定程度上能夠折射出全國(guó)年輕公務(wù)員的生存現(xiàn)狀。

兩高兩低，學(xué)歷高，職級(jí)低;社會(huì)地位高，收入滿意度低。這是全國(guó)年輕公務(wù)員最基本的現(xiàn)實(shí)生存狀態(tài)，對(duì)公務(wù)員的門檻不斷提高，而新入的公務(wù)員職級(jí)必然會(huì)低。而說道社會(huì)地位高，這一點(diǎn)筆者卻不能完全認(rèn)同，在但是十八大以后，公務(wù)員越來越“職業(yè)化”，一輪接著一輪的改改已經(jīng)很大程度上削弱了公務(wù)員的“優(yōu)勢(shì)”，在百姓民主觀念不斷增強(qiáng)的時(shí)代，某些官員如此自嘲“夾著尾巴做官”，反而收入低倒是實(shí)在話。

調(diào)查中還提及職業(yè)認(rèn)同感、家庭負(fù)擔(dān)、社會(huì)輿論以及年輕公務(wù)員的心理狀態(tài)等問題，這些都是現(xiàn)代年輕公務(wù)員的生存狀態(tài)，而最終可以歸結(jié)于一點(diǎn)，那就是現(xiàn)代年輕公務(wù)員任務(wù)重、壓力大，而壓力來源于各方，社會(huì)、單位、家庭、自身等等，似乎活得有些“累”。

對(duì)于公務(wù)員來講，社會(huì)輿論一般都不會(huì)站在他們的那一邊，因?yàn)樯鐣?huì)輿論的主導(dǎo)者是社會(huì)百姓，而公務(wù)員以往被貼上的“標(biāo)簽”很難被撕下，這造成了諸多“誤會(huì)”，筆者希望此次年輕公務(wù)員生存現(xiàn)狀調(diào)查的“曝光”能夠引起社會(huì)以及相關(guān)部門的重視，社會(huì)應(yīng)該給予公務(wù)員特別是年輕公務(wù)員更多的理解、包容、支持與鼓勵(lì)，而相關(guān)部門則應(yīng)該在對(duì)年輕公務(wù)員的培養(yǎng)以及待遇上進(jìn)行著重考慮，既要給予壓力也要給予保障，消除年輕公務(wù)員的后顧之憂。

人們常說“未來是年輕人的”，這句話說的沒錯(cuò)，無論從社會(huì)的角度還是從黨政機(jī)關(guān)的角度來講，年輕人都是未來不可或缺的“力量”，也是推動(dòng)整個(gè)歷史前進(jìn)的“動(dòng)力”，所以，所以，解決好年輕公務(wù)員乃至所有年輕在發(fā)展當(dāng)中所遇到的問題就是在解決社會(huì)發(fā)展中的問題。