咨詢：關(guān)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗政策的相關(guān)問題

在河南省人力和社會(huì)資源保障廳《關(guān)于印了河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實(shí)施意見》(試行)(豫人社事業(yè)2012年5號(hào))文件中對(duì)工勤技能人員競聘管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的條件進(jìn)行了規(guī)定：

1、工勤技能人員競聘管理崗位條件：第2條規(guī)定要具有大專及以上文化程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可以放寬到中專(中技);請(qǐng)問要求的具有大專及以上文化程度是單指全日制，還是包括“五大生”(即通過自考、 電大、 夜大、 職大、 函授五種非全日制取得的學(xué)歷文憑)都可以?

2、工勤技能人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位：對(duì)于符合競聘專業(yè)技術(shù)崗位條件及主管部門或事業(yè)單位根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素設(shè)定的專業(yè)技術(shù)崗位的具體任職條件，并經(jīng)單位同意轉(zhuǎn)崗的是否能直接轉(zhuǎn)崗至相應(yīng)崗位的最低等級(jí)?是否還需要通過職稱科進(jìn)行聘認(rèn)?職稱科有規(guī)定工勤人員不能進(jìn)行職稱聘認(rèn)，本文件又規(guī)定三個(gè)崗位之間可以互相轉(zhuǎn)崗，兩個(gè)政策是不是互相矛盾，請(qǐng)解釋一下?

答復(fù)內(nèi)容：

您好!1、《河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實(shí)施意見(試行)》(以下稱《實(shí)施意見》)明確工勤技能人員競聘管理崗位條件包含“具有大專及以上文化程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可以放寬到中專(中技)。”此條件中“大專”是指所有國家承認(rèn)的國民教育序列的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、《實(shí)施意見》在工勤技能人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位條件中已經(jīng)明確“工勤技能人員原則上應(yīng)參加相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)最低等級(jí)崗位的競聘”，有關(guān)競聘程序及競聘結(jié)果認(rèn)定等問題，根據(jù)分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，要結(jié)合實(shí)際情況，咨詢當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shiyebaoxian/1316933/">人社部門。

答復(fù)單位：省人力資源社會(huì)保障廳